自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

電気設備の設計・改善・更新【三重/桑名工場】【プライム上場】

安定の大手メーカーで、腰を据えて電気設備の設計・改善に挑戦しませんか？

転勤なし・桑名勤務で、家族手当や住宅手当なども充実で生活基盤も安心。
賞与5.7か月分（2025年度実績）、年間休日121日と待遇も充実しています。
生活基盤を安定させながら、電気設備エンジニア（設計・改善担当）としてキャリアを広げられる環境です。
　
【仕事内容】
タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案～実行まで一貫して関われるポジションです。
　
＜具体的には＞
・PLC制御設計（シーケンサ：三菱製）
・電気機器の更新・改良
・場現場からの改善要望への対応（設備の移設・改造など）
・生産性向上プロジェクトの参画
・取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整
※日常保全・修理対応は別部署が担当。改善・設計に専念できます。
　　
＜設備イメージ（タイヤ製造工程毎）＞
・混合工程：ゴムと配合剤を混ぜ合わせる
・材料工程：ゴムを擦り込んだりコーティングをしてタイヤの各パーツを作成
・成型工程：パーツを組み合わせてタイヤの原型を形成
・加硫工程：加熱・加圧して最終製品化
・検査工程：機械検査＋人による最終チェック
→ 各工程で使われる電気設備の「設計・改善」をお任せします。
　
　【このポジションの魅力】
・改善・設計に集中できる：保全業務は担当外。新しい仕組みを考え、形にできる環境。
・挑戦できるフィールド：新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦可能。
・安定と働きやすさ：完全週休2日制・土日休み・年間休日121日。転勤もなく、長期的に働けます。
　
【同社で働く魅力】
・完全週休二日制、土日休み！
・年間休日121日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調！賞与5.7カ月分（2025年度）
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心！
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可
・髪色髪型自由！
　
　【職場環境】
30～40代を中心に男性5名＋事務職2名（女性）で構成
若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です
　　
　【勤務形態】
日勤のみ（夜勤なし）
年間休日：121日（原則土日休み／工場カレンダーに準拠）
※代休制度・休日手当あり
※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。