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更新日:2025.10.31

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
情シス(社内SE)【三重/桑名工場】【プライム市場】

  • 500万円〜750万円
  • 三重県
  • Web・オープン系
  • -
Job No.81213042

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
【SAP S/4 HANA導入の中心メンバーとして、グローバルなキャリアを築きませんか?】
TOYO TIREでは、セルビア工場でのSAP S/4 HANAの本格稼働に続き、2026年には桑名工場への導入を決定しました。
このプロジェクトは、国内導入を皮切りに、将来的には海外展開も視野に入れたグローバル規模の一大プロジェクトです。

【世界を舞台に活躍できるチャンス!】
SAP S/4 HANAは、約4年をかけて2030年に完結を目指す、10年に1度の大型プロジェクト。
この導入プロジェクトに中心メンバーとして参画することで、SAP担当としての専門性を高め、国内外のシステム展開をリードできる人材へと成長することができます。

【あなたのキャリアアップを力強くサポート!】
SAP導入の貴重な経験は、今後のあなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。
最先端のSAP技術に触れ、グローバルな視点でプロジェクトを推進する中心メンバーとなってほしいポジションです。
SAP導入が未経験の方や、ご経験が浅い方でも問題ありません。
入社後1~3ヶ月程度はまずはシステムの把握をしていただき、スキルやご経験に合わせ社内SEとして生産管理システムの運用、改善などを一緒に行っていただきます。

年間休日121~134日/経験・スキルに応じて待遇UP/賞与5.7か月分/ 家族手当や住宅手当なども充実! 大手企業なので、生活も安定!転勤なしなので安心!

?確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。
中途入社の方も多数活躍中!

【作業内容の一例】
製造工場において生産管理システムの運用把握、改善を行っていただきます。
・入社後はまずは工場のシステム把握からお願いしております。
・製造課や物流部など各部門とも連携しながら要件を調整
・既存システムの課題抽出と改善提案(現場ヒアリング、要件調整、ベンダー調整)
・製造実績、品質データのチェックと改善
・ベンダーとの進行管理、対応依頼
・工場内のセキュリティ関連も学んでいただきます

【このポジションの魅力】
・「SAP S/4 HANA」の導入に携われるからSEとしての経験、キャリアを伸ばすことができます。
 SAP導入は10~20年に1度のことなのでなかなか経験できない貴重なポジションです!
・ゆくゆくは工場全体を把握できるようになっていただくため、知識と経験を深めることが可能。
・自身の考えを取り入れながらも、各現場との連携やベンダーも巻き込み、協力しながら運用、改善していくことができます。
・経験豊富な先輩がOJTでサポートし、一人ひとりの習熟度に合わせた教育を実施しています 。
・転勤なし!安定した職場環境でSEとしての力を伸ばすことができます。

【TOYO TIREで働く魅力】
・年間休日121~134日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度)
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!
・桑名工場勤務、転勤なし!家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます
・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内!
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可
・髪色髪型自由!

【職場環境】
・配属されるグローバル情報システム部のメンバーは計4名です。
 内、タイヤ担当3名、自動車部品担当1名に分かれています。
 今回ご入社いただいた際は自動車部品担当に配属予定です。
・経験豊富な先輩が指導役となり、OJTを通じて実務をしっかり学べる環境が整っています。
・一人ひとりの経験の深さに応じて、成長段階に合わせた教育・サポートを行っており、安心してステップアップしていけます。

【勤務形態】
日勤のみ(夜勤なし)年間休日121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)
※代休制度・休日手当あり
※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

勤務地

三重県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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