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更新日:2025.11.25

総合商社・その他(商社系)
損害保険事故対応/営業 【芝公園】※駅徒歩2分/リモートOK

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • その他 > 法人営業
  • -
Job No.81219194

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

江戸時代創業の外資系総合商社 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 保険代理店部門にて、事故対応と法人営業を兼任するポジションです。

【業務内容】
■事故対応
法人顧客が契約する各種保険(火災・賠償など)で事故が発生した際、顧客と保険会社の間に立ち、スムーズな保険金支払いをサポートします。事故状況のヒアリング、保険会社への連携、必要書類のご案内・手配までを一貫して担当します。

■法人営業
主に海外提携企業から紹介された外資系企業向けに、本社で契約方針が決定済みの保険について、日本側での契約締結手続きを担当します。海外提携企業、日本の顧客、保険会社と連携しながら進める業務です。また、本社でカバーされていないリスクについては、必要に応じて注意喚起を行い、追加補償のご提案(クロスセル/アップセル)を行います。なお、ノルマや飛び込み営業はありません。

【業務の流れ】
■事故対応
①顧客から事故発生の一報が営業に入り、営業から契約内容などの連絡を受けます。
②顧客に初動のご案内をし、保険会社に事故の概要を伝え、有無責の判断に必要となる情報等の確認をします。
③必要情報を顧客に伝え、情報が得られたら保険会社へ伝えます。
④保険会社から有無責の連絡が来たら、有責の場合は支払保険金の内容を確認し、問題がなければ顧客へ案内します(無責の場合は、営業担当に連絡し、場合によって営業担当から顧客へ案内します)。
⑤顧客から了解が得られたら、保険金請求書をご案内し、返送されたら内容を確認し保険会社へ転送します。
⑥保険会社から保険金支払日の案内が来たら顧客へ伝えます。

※補足
・同じポジションのスタッフがおりますので、業務を分担、フォローしながら業務にあたることが可能です。
・手続き中の事故の件数は概ね100件前後です(実際に動いているのはこの半数程度)。これをもう1名の担当者と分担しながら対応いただきます。

■法人営業
①海外の提携企業から、顧客企業(外資系企業)をご紹介いただきます。
②紹介された企業に対してコンタクトします(お客様側の窓口担当者も、事前に当社から連絡が行くことを海外本社から基本的に聞いています)。
③保険契約自体は、顧客の海外本社が既に包括的に締結済みのため、日本では、ご契約内容の確認、説明、書類や入金などの対応がメインになります(売り込む必要なし)。
④顧客本社が締結していない保険については、日本のお客様のリスクを鑑みて、コンサルティングの上、ご提案を頂くことがあります。

▼補足
・上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)
・飛び込み営業や電話営業(テレアポ)もありません
・ご担当エリアは関東(主に東京都内)が9割以上のため、国内出張もほぼありません(年に1,2回あるかないか)
・担当顧客数は30社前後を想定しています(ご経験や習熟度、事故対応係の仕事との兼ね合いにもよります)
・新卒を定期的に採用し育成しておりますので、営業未経験でも安心して業務を行うことができます

【募集背景】事業拡大による増員

【取扱製品】
■損害保険
火災保険、動産総合保険、各種賠償責任保険、労災総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、自動車保険、海上貨物保険 など
■生命保険
団体生命保険、団体医療保険 など

【組織構成】保険部 約40名
・7つのチームに6名前後ずつが所属
・男女比率 3:7
・新卒中途比率 2:8
・平均年齢40歳(20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。)

【組織の魅力】
■柔軟な労働環境
・2024年度の平均残業時間は15時間/月
・2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)
・コアタイム10-16時のフレックスタイム制(月の必要勤務時間は、営業日数x8H)
・産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。
■風通しのよい企業風土
・役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にするフラットな組織を目指しています。
・若い方でもやる気がある方にはどんどんチャレンジいただける環境です。
・個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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