更新日：2025.11.28

その他（流通・小売・サービス系）
【大阪】イベント企画/10期連続増収増益の成長企業/グローバルな社風

英語
未経験可

350万円〜400万円
大阪府
マーケティング全般
-

Job No.81219355

仕事内容
募集要項

職務詳細 -募集背景 -ミッション -役割	【仕事内容】・イベントの企画立案・社内外との調整/進行・管理毎月複数回実施。設定されている予算を基にオンライン・オフライン両方のイベントを実施しています。・語学教室運営管理福利厚生の一貫として無料で提供している語学レッスンの運営（教師の労務管理、授業内容の改善案立、教師に対する指導など）・庶務業務オフィス環境に関する業務（ビルの管理会社とのやり取り、備品発注、PC環境の整備、家具の組み立てなど）・イントラネットの管理・会社グッズ企画立案・発注・管理・自動化に関する相談受付・社内プログラムの運営・管理メンタープログラム、オンボーディング研修などの実施・運営と管理・会社カルチャー推進業務【募集背景】人事企画チームは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることをミッションとしています。具体的には、新入社員研修から福利厚生、社内イベントの企画・運営、そしてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進まで、多岐にわたる業務を担っています。社員の成長を後押しし、Zen Groupという組織全体を活性化させる重要な役割です。今回ご入社いただく方には、これらの業務を幅広く担当していただきながら、新しい視点とアイデアでチームに貢献していただくことを期待しています。社員が「Zen Groupで働いてよかった」と思えるような、より魅力的で働きやすい会社を一緒につくっていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。【求める人物像】・創造力: 独自性と新鮮な視点を持ち、多くの人が楽しめるイベントを企画できる方・細部へのこだわり: 予算と期限を守りながら、業務を効果的に遂行できる能力を持つ方・コミュニケーション能力: 英語と日本語の両方で社内外と調整・連携できる高い能力を持つ方・社交性: 場の雰囲気を明るくし、周りの人を楽しませることが得意な、社交的で活発な方・指導力: 人への指導や教育に情熱を持つ方・サポート志向: 裏方として円滑な運営を支え、人の成功に喜びを感じる方【部署】総務部（チームリーダー1名　一般社員２名）

職務詳細

-募集背景
-ミッション
-役割

【仕事内容】
・イベントの企画立案・社内外との調整/進行・管理
毎月複数回実施。設定されている予算を基にオンライン・オフライン両方のイベントを実施しています。
・語学教室運営管理
福利厚生の一貫として無料で提供している語学レッスンの運営（教師の労務管理、授業内容の改善案立、教師に対する指導など）
・庶務業務
オフィス環境に関する業務（ビルの管理会社とのやり取り、備品発注、PC環境の整備、家具の組み立てなど）
・イントラネットの管理
・会社グッズ企画立案・発注・管理
・自動化に関する相談受付
・社内プログラムの運営・管理
メンタープログラム、オンボーディング研修などの実施・運営と管理
・会社カルチャー推進業務

【募集背景】
人事企画チームは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることをミッションとしています。具体的には、新入社員研修から福利厚生、社内イベントの企画・運営、そしてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進まで、多岐にわたる業務を担っています。社員の成長を後押しし、Zen Groupという組織全体を活性化させる重要な役割です。

今回ご入社いただく方には、これらの業務を幅広く担当していただきながら、新しい視点とアイデアでチームに貢献していただくことを期待しています。社員が「Zen Groupで働いてよかった」と思えるような、より魅力的で働きやすい会社を一緒につくっていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

【求める人物像】
・創造力: 独自性と新鮮な視点を持ち、多くの人が楽しめるイベントを企画できる方
・細部へのこだわり: 予算と期限を守りながら、業務を効果的に遂行できる能力を持つ方
・コミュニケーション能力: 英語と日本語の両方で社内外と調整・連携できる高い能力を持つ方
・社交性: 場の雰囲気を明るくし、周りの人を楽しませることが得意な、社交的で活発な方
・指導力: 人への指導や教育に情熱を持つ方
・サポート志向: 裏方として円滑な運営を支え、人の成功に喜びを感じる方

【部署】
総務部（チームリーダー1名　一般社員２名）

役職	-
予定年収	350万円〜400万円
勤務地	大阪府

応募の流れ

01
転職サポートへのお申し込み
「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
02
面談
専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
03
応募手続き
ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
04
選考・内定
求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

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