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更新日:2026.03.11

エネルギー
水力発電所における建設現場管理者

  • 未経験可
  • 410万円〜930万円
  • 茨城県
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -
Job No.81222815

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社が所掌する現地業務の総括責任者として、同社製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)の現地作業所および組織を管理・統括し、現地業務の運営をお任せいたします。

【具体的な業務】
現地統括責任者として、作業所の全体管理を実施する。 
・現地組織の管理・統括(構成メンバーの勤務監督を含む)工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事協力会社の管理・統括等
・現地組織・構成メンバーへの指示。工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
・社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
・現地工程の管理、総合調整、対外折衝
・安全衛生に関する事項の総括管理

◎付随職務
・現地における社内外連絡窓口業務
・各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
・現地QA/QCに関する総括管理
 (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
・不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理

【配属部署】
■プラント建設部 プラント工事グループ(約35名)
・年齢層は30代前半~70歳代と幅広く、活発なグループ
・水力発電分野以外の出身者も多数在籍

【今後のキャリアパス】
・案件の現場代理人として統括管理を実施する。
・将来的には拠点での複数人の現場代理人のマネージャーへの登用もある。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
・調整力を有する再生可能エネルギ―としての水力発電の優位性を追求し、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。
・社会インフラである発電事業に関わり、社会への貢献を肌で感じられる仕事です。
・社内・外を統括し、水力発電所建設を統括管理を実施する重要なポジションです。
・地図に残る仕事であり、子や孫に誇れる仕事です。

募集要項

役職

-

予定年収

410万円〜930万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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