三菱電機株式会社

空調製品(エアコン、冷蔵庫などの)調達関連業務

【職務内容】
●担当予定業務
調達関連業務
・国内外調達業務(購買、外注)
・調達企画/管理スタッフ業務

●入社後2年間の具体的業務内容
【～入社後3か月】
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図っていただきます。
・国内外調達業務(購買、外注)：
　素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持っていただきます。
・調達企画/管理スタッフ業務：
　調達計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に配属され、業務をご担当いただきます。

【～入社後6か月】
・自身の担当業務に自立的に対応できるようになっていただくことを期待します。
・所内外人脈形成、コミュニケーションを業務推進・改善に生かしていただくことを期待します。
・調達業務を担当される場合、サプライヤー訪問、面談、折衝などを通じて積極的に様々な課題に挑戦いただきます。

【～入社後1年】
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
・調達業務を担当される場合、当社海外生産拠点の調達に関する助言、支援、フォローにも取り組んでいただきます。

【～入社後1年6か月】
・基本的に入社後1年までの業務を継続いただきますが、業務の習熟状況によりご活躍の幅を広げることも検討します。
・業務推進・改善経験を踏まえ、海外拠点の助言、支援、フォローも取り組んでいただきます。

【～入社後2年】
・その時点での状況に応じて、業務ローテーション等を含めての人財活用を考えてまいります。

【魅力】
・三菱電機を代表する大規模製作所で調達部門の業務を経験できます。
・重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられます。
・国内外調達業務に携わる機会もあり、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。

●キャリアステップイメージ
・調達部(静岡地区)には企画課に加えて、調達一課(素材)、二課(部品)、三課(ユニット)、外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援、グローバル調達企画・支援)があり、部内ローテーションで幅広いスキルの獲得、活躍が可能です。
・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社調達要員としての育成を図ります
・また、調達要員は国内製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで調達の専門家を目指していただきます。

●組織のミッション
当社の重点成長事業の1つに位置付けられる空調冷熱事業において、静岡製作所は世界各地にある各工場のマザー工場として機能しております。この生産を支える調達部では、複雑化する世界情勢、市場環境、また、調達を取り巻く各種課題、規制等に対応しながら、各種調達手法を駆使して最適調達を実現することが求められております。

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

【募集背景】
静岡製作所では、空調事業の市場拡大を背景として調達部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっております。
係る状況から、多様化・複雑化する調達手法を駆使して最適調達を実現できるよう、国内・海外問わず取引先及び関係者と積極的にコミュニケーションし、問題解決、業務改善できる方が必要となっております。
また、これに加えて、調達や生産のグローバル化、原価企画・VE、遵法・コンプライアンス、DX化、サステナビリティ、CSRなど、調達を取り巻く各種課題に対応するための企画/管理スタッフの強化も課題となっております。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位（国内1位）の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・調達業務の経験がある方、もしくは調達業務の理解がある方



【歓迎要件】
・TOEIC(L&R)テスト600点程度以上の語学力
・Power Platform、生成AI等を活用した調達業務経験

【求める人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーション能力をとることができ、社交的かつ協調性がある方