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更新日:2025.12.09

システムインテグレーター
新規事業企画/サービス企画【金融におけるデータ利活用】

  • 副業制度あり
  • 930万円〜1200万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81223059

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

パーソナライズされたマーケティング、データ分析による金融業務の高度化、データ分析プラットフォームのサービス化など、データ利活用により金融機関のDXや金融機関に所属する一人一人の業務をご支援するための新規事業開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
NEC単独での事業開発に加え、業界団体や金融機関などの組織と共創での事業開発を行う。
■新規事業開発に向けた、調査、戦略検討、企画書作成
■事業全体の推進/マネジメント(進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など)
■顧客への提案支援(営業との連携)
しブランディング、プロモ-ションの企画/推進(プロモチームと連携)
■業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動

【ポジションのアピールポイント】
・自身の経験やアイデアを活かして一からサービスの企画/開発ができます。
・「新規事業開発」「生成AI等の先端テクノロジー」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。
・社会課題を解決するための事業を目指しており、世の中への貢献を実感できます。
・中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。

【配属組織】
金融ソリューション事業部門 デジタルファイナンス統括部
金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、「データ利活用」や「AI/GenAIを含むデータ分析

【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・プロフェッショナル

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能

【同社金融事業の魅力ポイント】
■三井住友グループのメインフレームを保有
メガバンク・地方銀行含め国内で使用されている勘定系システムの多くがIBM製品である中、三井住友系では同社のメインフレーム/システムが使用されています。グループ会社含め複数の案件がございます。
■最新技術を活かしたプロジェクトに携われる/経験が磨ける
同社は最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、
最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。
■同社の注力事業の1つ
同社は2021年に4500億円を投じデジタル金融事業を展開する欧州3企業を買収しました。
更なる海外事業拡大及び国内の金融・保険業界のDX化を進めるため金融事業を同社の注力事業の一つと位置付け事業拡大を進めて行きます。

<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html

【同社の魅力】
■クライアント0の考え方
「一番のお客様は自社」の考え方で自社製品をテストとしてまず自分達で使用してみるという考えがあります。
実際に顔認証システムやソフトウエア機器が自社内で複数導入されています。

■ジョブ型人材マネジメントの導入
「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。これにより、年齢や社歴に関係なく、自分の能力を最大限に発揮できる機会が提供されます。

■柔軟な働き方
NECは「スーパーフレックス」制度を導入しており、コアタイムのないフレックスタイム制度で柔軟に働く時間を選択できます。また、服装も比較的自由で、社員の自由な発想やオープンなコミュニケーションを促進しています。
・抜群の働きやすさ:平均残業時間:21.6時間
・高水準の平均給与:約800万円
・業界トップクラスの低離職率(2.9% ※正社員の離職率)
・平均勤続年数18.5年

■デジタル活用による働き方改革
Smart Work 2.0を推進し、AIを活用して組織の状態を分析し、働き方に関するインサイトやアドバイスを提供する「チーム健康診断・生産性診断」を構築しています。
https://jpn.nec.com/press/202111/20211122_01.html

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

930万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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