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更新日:2025.12.09

【東京】化学物質管理担当者/クラレノリタケデンタル社出向

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 700万円〜940万円
  • 東京都千代田区大手町
  • 品質管理・保証
  • -

★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全社平均残業時間10-20時間/フレックス・在宅制度あり

Job No.81223077

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ)

【職務内容】
医療機器規制を理解した化学物質規制対応の専門家として、当社事業の品質保証、法規制対応を推進する役割を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
入社後、化学物質規制への対応では、規制情報の監視・収集や分析、規制対応における関係部署との連携した対応活動などに取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
各国の規制に基づく社内規定、基準類について自律的に作成・改訂が可能となり、品質システムの運用における、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。
各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。

■5年後のイメージ
化学物質規制への対応を行う、後進者を束ねる組織のリーダーとして活動していただき、その時代の法規制環境や事業ニーズの理解に基づく課題を自ら立ち上げ、プロジェクトを推進できる人材になっていただきたいと考えています。
なお、事業の内容から、海外における子会社・代理店、業務委託先や規制当局などとのグローバルな活動も期待しています。

【業務のやりがい】
当事業はおよそ100か国に展開しており、地球規模の規制動向の把握が要求されます。それだけに世界の法規制情報の動向や医療機器ビジネスに関する知識、スキルを獲得でき、会社への貢献にとどまらず、ご自身の専門的キャリア形成に大きな糧となります。また、新しい地域への事業展開、製品の開発や品質前ジメントシステムの開発に貢献できるため、仲間たちとの協力による達成感を味わうことができ、やりがいを感じる仕事です。

【募集背景】
当社事業のグローバル展開から、欧州(EU)を尖端とする様々な国・地域の最新の法規制強化への社内体制の変革・整備が必要となり、募集する運びとなりました。

【配属】
クラレノリタケデンタル株式会社 品質保証本部 安全管理課

【所属組織のミッション】
当社事業の品質保証部門として、世界の医療機器法規制を遵守した、高い安全性・品質を達成する体制の構築と運営によりグローバルな事業展開に貢献する部門です。
今回募集する部署の課題である化学物質規制への対応業務は、標的市場における化学物質・環境規制の急速な強化により、事業競争力の獲得において極めて重要なファクターとなっています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。また、海外子会社の現地社員との協力関係も活発で、グローバルなコミュニケーションも日常的に行われています。
・担当を任せた仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。
・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、失敗も前向きに捉え、新たなチャレンジを歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。

【働き方】
・平均残業時間:時期にもよりますが、10-20時間/月程度となります。
(繁忙期/5~8月:内部監査~認証機関監査のため)
・フレックス制度:有
※上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
・リモートワーク:有
※平均すると週2~3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。なお、全員で出社するなどの出社日(採用予定時期では毎週金曜日となる予定)も設けています。
・出張(国内/海外)
海外出張:年に1-2回程度/主に海外子会社(ドイツ、米国等)、業界/学会イベント等)
国内出張:月に1-2回程度/主に国内製造拠点2か所:新潟、愛知、および業界/学会イベント・セミナー等
※将来的には新潟、愛知あるいは海外を含め転勤・異動の可能性があります。

会社特徴

クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。
また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。

★世界トップシェアを誇る多彩な製品群(2023年12月現在)
同社は高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそがこうした世界に誇る高シェア製品を育んできたと考えています。
~世界シェアNo.1製品群~※かっこ内は世界シェア:水に溶ける樹脂「ボパール樹脂」(40%)、液晶ディスプレイの表示に不可欠な「光学用ボパールフィルム」(80%)、ガスバリア材「エバール」(60%)、高耐熱性ポリアミド樹脂「ジェネスタ」(100%)、クラレが世界初の事業化「ビニロン」(100%)

★海外売上高比率『79.2%』※2024年度
同社は「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。
アジア、北米、欧州と全世界にグローバル展開しております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■化学物質関連法規制に基づく化学物質管理業務の実務経験
■化学、化学物質法規制(REACH、TSCA、化審法、安衛法等)の知見
■語学:各国代理店、各国当局との英語によるコミュニケーションが可能であること(目安 TOEICスコア600以上)

【歓迎要件】
●欧州医療機器規制(MDR)の知識、対応経験
●各国代理店、各国当局との英語による会話・文章でのコミュニケーションが可能であること
●英語での専門的文書の作成能力

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜940万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度
賞与年2回、各種社会保険、住宅取得融資制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、社宅、独身寮(個室)、体育施設(テニスコート、グラウンド、体育館ほか)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)/最大20日等

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
SPI・小論文→1次面接(部門)→最終面接(人事部門・採用部門の責任者)※選考回数及び選考フローについては、変更となる場合がございます。
※最終面接に進む方には全員、SPIとは別の適性検査を実施致します。ただし、こちらの適性検査はどのような結果でも最終面接には必ずお進みいただきます。

会社概要

事業内容

■樹脂:ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルムの製造、販売
■化学品:メタクリル樹脂、イソプレン系化学品、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売
■繊維:ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売
■その他:炭素材、水処理用高機能膜、等

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー

企業URL

http://www.kuraray.co.jp/

設立

1926年06月

資本金

88955百万円

従業員数

単体:4427人 連結:11906人

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<クラレノリタケデンタル株式会社について>
2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2:1)
それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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