生命保険・損害保険

個人傷害保険開発 マネージャー

【仕事の目的】
■個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓
■マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価
■収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施
■合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析
■販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング
■デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行
■募集文書の審査・管理業務

【職務内容】
■個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案
■商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施
■システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
■新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行
■ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発
■新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行
■デジタルツールの作成・管理
■募集文書の作成・審査・管理
■研修資料等のツール作成、トレーニング
■日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成?

【主要な関係】
■内部関係先 (AIG組織内)
・各商品部門および傷害・医療保険部 各課
・損害サービス部門
・数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・ディストリビューション部門
・広報・マーケティング部門
・法務部門
・コンプライアンス部門
・商品認可届出管理部門

■外部関係先（AIG組織外）
・ベンダー
・ビジネスパートナー
・主要取引先および関連団体
・代理店、ブローカー

【組織構成】
5名(部全体は90名程度)
30～50代、新卒・中途入社いずれも在籍
活気があり、意見が言いやすいオープンな雰囲気

【働き方】
19時頃には退社している。有休休暇は年間20日間は取得できている。

【部門で活躍している方の特徴】
自発的・能動的・クリエイティブに行動できる方

【本ポジションの魅力】
■会社として期待されている分野のマーケット開拓に携わることができる
■リーダーシップが発揮できる

【求める人物像】
? 主体的な行動力、オーナーシップ
? 情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力
? プレゼンテーションスキル
? 課題解決策を立案し実行する能力
? 新しい取り組みをリード・推進する能力
? マルチタスクを前向きにこなす精神力
? プロジェクトマネジメント