化学・繊維・素材メーカー

【リーダー・管理職】生産管理　※東証プライム上場

ガラス製品の製造から出荷までの管理業務及び業務の改善に従事していただきます。生産計画の立案、調整、管理の事務業務を中心に、出荷に関する調整等の事務作業や物流に関連する事務業務もご担当いただきます。事務的なことだけでなく現場での業務もあり、幅広くご対応いただきます。

【業務内容】
ディスプレイ用基板ガラス製品の生産計画立案、最終ガラス製品の出荷管理業務、製品等の在庫管理業務。製品納期に関する交渉も含めて、幅広く統括及び実務をご担当いただきます。ディスプレイ用基板ガラスはグローバルに幅広く展開していることもあり、海外出荷関係の業務の実務を担っていただきます。
また管理職採用の場合でも、プレイヤーとして実務をこなしていただきます。

【募集背景】
異動・退職により人員が不足している中、ベテランの担い手も多く、将来のリーダーとなる人員を採用する必要があるため。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
? 特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
? 液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
? ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
? 低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
? 新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
? 東証プライム市場上場の素材メーカー
? 長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
? 世界市場向け製品の開発・製造に携われる
? 「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
? 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
? 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
? 長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
? 完全週休2日制
? 年間休日約125日
? 月平均残業時間は比較的少なめ
? 有給休暇取得日数は高水準
? フレックスタイム制度あり（職種・部門による）
? 在宅勤務制度あり（職種・部門による）
■ 育児・介護支援
? 育児休業取得実績あり（男女とも）
? 男性の育児休業取得実績も高水準
? 育児・介護に対応した短時間勤務制度
? 介護休職制度あり
? 次世代育成支援に関する公的認定を取得
■ 福利厚生・生活支援
? 独身寮・社宅制度あり（条件あり）
? 財形貯蓄制度
? 確定拠出年金制度
? 従業員持株会
? 慶弔見舞金制度
? メモリアル休暇などの特別休暇制度
■ 教育・キャリア形成
? 階層別研修制度あり
? 技術研修・専門教育プログラムが充実
? DX・データ活用・語学などの教育機会あり
? 自己啓発支援制度あり
? 海外拠点を含むグローバルなキャリアの可能性あり