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更新日:2026.01.09

電気・電子・半導体メーカー
生産管理(消耗品/金沢)【透析機器国内TOPシェア】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 石川県
  • 生産管理 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81230545

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

メディカル事業本部金沢製作所に消耗品の生産管理業務をご担当いただきます。
配属先の生産管理部では透析装置グループと消耗品グループとで担当が分かれており、本ポジションでは消耗品(Dドライ、ダイアライザー)の生産管理を担当します。

【業務内容】
入社後は適性に応じ下記業務をご担当いただきます。
・生産計画立案…半期の予算に応じて月別/日別の生産計画を立案
・計画に基づいた滅菌工程の手配、原料/部品の購買依頼
・生産現場との調整(型式によって生産量を調整)
・在庫管理
・海外生産拠点への製品発注及び、部材支給に伴う輸出入の各種手配と調整(ベトナム・タイ工場)
 ※海外とのやりとりは基本的にはメールで実施します
 ※月に1回定例MTGを実施します

【採用背景・期待】
将来的な組織の中核を担う人材の育成を目指しています。
入社後は現場業務をしっかりと習得いただき、経験を積みながらチームを牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
将来的には管理職として、メンバーの育成や業務改善、組織運営に携わり、事業の発展に貢献していただくことを期待しています。

【働き方】
・在宅勤務、フレックスの利用は一部利用可能です。
・出張はほとんどありません。
・残業は10~20H程度です。

【金沢製作所について】
金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。
当社の製品は患者様のいのちに直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

石川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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