スマートフォン版はこちら
更新日:2026.04.09

電気・電子・半導体メーカー
《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証【PID デバイスソリューション事業部】

  • 英語
  • 年収非公開
  • 京都府
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81231276

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
■ICTインフラの急速な進展に伴い、AI・ベースステーション・5G・データセンター向けなどで使用されるCPU/GPUの高速化が進み、キャパシタにはこれまで以上に高い信頼性と品質保証体制が求められています。
同社の主力製品であるSP-Capは、アルミ導電性キャパシタ領域で高いシェアを有しており、今後も市場拡大が見込まれる中で、顧客ごとに異なる品質要求事項を正確に理解し、確実に社内へ展開・運用していくことが競争優位の源泉となります。
本ポジションでは、顧客品質保証の中核人材として、顧客要求事項の把握から社内展開、変更管理、監査対応までを担っていただきます。

【宇治品質保証部のミッション】
■ICTインフラの急速な進展を背景に、AI・5G・サーバ・産業インフラ領域では、キャパシタに対してさらなる大電流対応・高温環境対応が求められています。
同社製品であるSP-Capは、アルミ導電性キャパシタ分野において高い市場競争力を有しており、今後も顧客要求に応える製品を継続的に供給することで、さらなるシェア拡大を目指しています。
その中で“品質”は最重要テーマであり、製品品質の確保に加え、品質を作り込むための業務プロセス改善を通じて、顧客期待を超える品質を実現することが宇治品質保証部のミッションです。

【品質保証課のミッション】
■国内外の生産拠点と連携しながら、製品の品質保証と品質改善を推進することが品質保証課のミッションです。
顧客ニーズを的確に捉え、製品品質の向上を図るとともに、顧客品質対応、工程品質改善、量産品の品質保証まで幅広く担っています。
本ポジションでは特に、顧客固有要求事項の理解と社内実装を通じて、事業拡大を支える役割が期待されています。

【募集背景】
■市場拡大、特に車載・AIデータセンター向けなど新規分野の拡大に伴い、顧客ごとの品質要求事項を正しく理解し、設計・開発・製造・購買などの関係部門へ確実に落とし込み、運用・見届けまで行う体制強化が急務となっています。
そのため、顧客要求事項対応、PCN管理、監査対応を担う顧客品質保証人材の増員募集を行っています。

【担当業務と役割】
■顧客固有要求事項の把握と社内各部門への落とし込みが主な業務です。
新製品開発や変更管理における顧客固有要求への適合性判断、および顧客別PCN通知管理(PCN受領管理、変更承認管理など)を担います。
また、社内外の関係者を巻き込みながら、品質保証の仕組みが適切に運用されるよう推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・各顧客のCSR(Customer Specific Requirements)を確認し、製品設計・設備設計・工程設計に求められる要求事項を把握
・必要な要求事項を関係部門へ展開し、対応を指示・フォロー
・内部変更管理において顧客PCN要求を確認し、事前通知の必要性を判断
・PCN通知が必要な案件について、PCNレターの作成、顧客への通知、受領・承認管理を実施
・変更実施までの見届け、進捗管理
・顧客監査対応、品質監査の事務局業務
・顧客からの不具合解析依頼への対応
・海外顧客とのメール対応(英語)

【組織構成】
・品質保証部門内のCSR担当として配属予定
・品質保証部内には、検査係・顧客品質係など複数の係が存在
・本ポジションは、関係部門を巻き込むリーダー的な役割を期待
・海外顧客比率も高く、グローバルなやりとりが日常的に発生

【ポジションの魅力】
・グローバル顧客対応を通じて、国際的な品質保証業務に携われる
・顧客要求事項を起点に社内体制を構築し、事業拡大に直接貢献できる
・PCN管理・監査対応・不具合対応など、顧客品質保証の幅広い経験が積める
・多部門を巻き込む調整力・推進力を発揮できる
・英語を用いた実務経験を活かし、さらに伸ばせる環境

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。