機械・精密機器メーカー

【東京】グローバル間接購買 コモディティMgr｜プライム市場

【期待する役割】
グローバルに広がる間接購買（IT・物流・設備・人事サービス等）を統括し、
コスト最適化・品質向上・リスク管理を全社横断でリードする中心人物として、
購買戦略の策定、契約交渉、サプライヤー管理、組織づくりを推進する役割が期待されています。

【具体的な職務内容】
■間接カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定・実行
（IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連 等）
■RFP／RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューおよび最適な契約スキームの構築
■支出分析に基づくコスト削減施策の立案・推進
（契約統合、仕様・サービスの標準化、サプライヤー集約 等）
■ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価および対策の実施
■各拠点・各部門（SCM、IT、HR、設備保全、財務、マーケティング、リーガル等）と連携し、全社視点でのサービス水準向上とコスト最適化を推進
■コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ等に関するKPI設計および評価レビューの実施
■サービス提供品質・SLAの管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成および関係深化
■購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む、間接購買組織の成熟度向上に向けた取り組みの推進

【募集背景】
グローバル購買組織の新規立上げに伴い、間接カテゴリにおける戦略的調達・契約・サービスマネジメントをリードできる即戦力人材を採用するため。

【この仕事に関わる商品／サービス】
IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等、間接カテゴリに関わるグローバル購買業務全般

【組織構成】
■配属予定部署：グループ調達本部　グローバル間接購買
■人員構成：新設ポジションとして、各拠点の購買担当およびサービス・設備・物流・IT等の部門と協働し、将来的にカテゴリ統括を担うことを想定

〈補足〉
グローバル間接購買組織は新規立ち上げフェーズのため、現在は専任メンバーが不在です。
まず本ポジション（課長職・マネジメントポジション）を採用し、入社後に各部門からの異動によりチームメンバーを順次アサインする計画です。
社内には間接購買専門チームが存在しないため、本ポジションには外部からの知見を取り入れ、
NOKの現状を踏まえながら、組織の基盤づくりを主導いただくことを期待しています。
直属の上司はグループ調達本部 本部長（50代後半）。
将来的なチーム規模については、今後の事業状況やカテゴリー戦略に応じて決定していく予定です。

【働き方】
■在宅勤務可能（週2回程度）
■残業：平均10～20時間程
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均18.8年
※福利厚生制度※
https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界シェアトップクラス多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。
「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。
また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜グローバル展開＞
1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。
総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。