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【東京】財務会計◇フレックス・リモートあり

【ミッション】
まずは、当社の社会的責任の一端を担う制度会計分野において、ご経験や知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。
経理財務部門に幅広くご経験いただき、将来的には、本人の希望・適性によりマネジメントやスペシャリストを目指していただくこと、務経理部以外の部署や子会社での勤務も可能です。

【組織構成】
配属部署：財務経理部（人数：21名／年齢：20代～60代）
中途社員もおり、馴染みやすい環境です。

下記①～③の業務ラインで構成
■①財務課　計7名
次?兼財務課?ー担当6名
■経理課　計14名
ー②制度会計・開示・税務
ー③管理会計
経理課?（経理課）、経理課?代理（?を担当）、経理課?代理（?を担当）、担当11名

【職務内容】
上記業務分担のうち、「?制度会計・開示・税務」のラインで、以下業務のいずれかを担っていただく予定です。

■決算業務（月次/年次/連結）：単体決算及び連結決算
■開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書の作成・総括）
■上記に関連する監査対応、社内及び子会社からの問い合わせ対応

【募集背景】
社内異動による転出、産育休取得見込みによる社員の欠員補充と制度決算業務の継続性を確保するために募集を行います。

【働き方】
■残業時間：平均月約20時間です。
四半期及び期末決算期間（12月決算会社のため、1Q：4月中旬～5月中旬、2Q：7月中旬～8月上旬、3Q：10月中旬～11月上旬、期末：12月～3月中旬が該当。但し担当する業務内容により異なる）は繁忙となります。
期末決算期間は超過勤務が最大月30～40時間発生する場合がありますが、これ以外の期間は月20時間以下レベルです。
■フレックスタイム制度（コアタイム 11 時～15 時）あり
■在宅勤務制度（原則平均週 ? 回：事情により相談可）あり
■繁忙期はありますが、フレックスタイム制度や休日振替、有給休暇を活用して繁閑をうまく調整しながら勤務しています。

【将来のキャリアについて】
■階層別や語学研修・自己啓発支援など各種制度あり
■本人の希望・適性により、部内での業務ローテーションも可能。希望に応じて会計・税務・財務の知識・経験を広げることも可能です。
■本人の希望・適性によりマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。
■?期的なキャリア形成の中で、本人の希望・適性により財務経理部以外の部署や子会社での勤務も可能です。

【定年】
60 歳
・再雇用制度あり/65 歳まで
・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。