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更新日:2026.02.19

電気・電子・半導体メーカー
[新横浜]製品設計職(自動車用コネクタおよび電装部品)

  • 480万円〜700万円
  • 神奈川県
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81242592

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
同社は20年以上に渡る自動車用部品生産と10年に渡る自動車向けコネクタ開発・販売の経験を活かしてODM設計へと事業範囲を拡大しております。
今後、開発体制の強化を図るため、即戦力として一緒に製品開発を進めていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
自動車の電装系部品・情報通信系部品で使用されるコネクタおよび電装部品の製品設計業務を担当いただきます。

・設計業務:3D CAD(Solidworks)を用いたモデリング/製図、機能検証
・性能評価業務:評価試験、解析、レポート作成

製品設計者は設計~試作~量産まで同社の一連のものづくりの工程すべてに携わるポジションで、様々な知見を得られるやりがいのある職種です。

■部署の年齢層、人数
25-45歳、9名(福岡・東京・横浜の3拠点に分かれて在籍)

■入社後の研修:有

■部署の雰囲気:
各メンバーが互いに知識やスキルを共有し意見やアイデアを出し合える環境で、チームで目標を達成する事を重視しています。

■残業時間:30時間程度/月

■出張の有無:有(関東方面、中部方面を中心に1-2回/月程度)

■求める人物像
私達が扱う製品は直接見えませんが自分達の乗る車にも使われる事で社会への貢献も感じられるとてもやりがいがある仕事です。
向上心があり、私達と共に事業の発展目指す仲間を募集します。

■当ポジションの魅力
EV化が進む中で新たにリニューアルされる電装系部品・情報通信系部品の設計を担当して頂きます。
顧客のニーズに合わせた製品仕様の策定や設計、提案活動、性能評価・試験、解析などの幅広い範囲でご経験を積むことができます。

募集要項

役職

-

予定年収

480万円〜700万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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