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更新日:2026.02.20

食品メーカー
【グローバルマーケ】★今大注目のフードデリバリー企業★

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 750万円〜1200万円
  • 東京都
  • ブランドマーケティング > 経営企画・事業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81243059

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グローバル推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。

■募集背景
「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。
特に、シンガポールでは2025年3月に実施した実証実験では高い評価を受けて、2026年前半より現地で大規模にサービスを開始しています。(26年2月時点では予定)

本ポジションは、原則シンガポールでの勤務を想定し、同国で現地マーケットに適したプロダクト開発を一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。(日本での一定のオンボーディング及び中国、香港等での勤務可能性もあり)
本ポジションでは、顧客のサービス認知から継続利用に至るまでの一貫した体験設計を担います。Webアプリケーション、配送品質、調理内容など、ソフト・ハードを問わず「プロダクト」と捉え、顧客体験を最適化することがミッションです。
※担当KPI例:継続率/CAC/ARPPU/NPS など


■(参考)国内で検証した新規事業プロダクト例
・2人前プラン/お好みメニュー(カスタム)機能開発

■業務内容
以下の業務を中心に、シンガポールでの勤務を前提にプロダクトの上流~下流まで広く携わっていただきます。
※業務委託からの参画も可能です。
・市場・競合・自社の状況を踏まえた課題抽出・戦略立案
・ユーザーインタビュー・VoC分析による仮説構築
・認知~定着までのカスタマージャーニー全体のUX設計
・機能追加/改善に向けた要件定義・PRD作成
・各施策のプロジェクトマネジメント(エンジニア部門との連携含む)
・デジタル広告戦略の立案・実行
・デジタル広告代理店または業務委託メンバーへの広告運用ディレクション
・データ分析を基にしたKPIモニタリングと最適化

■ポジションの魅力
・シンガポールでまだ市場に存在しないカテゴリのプロダクトを立上げフェーズから現地のお客様と向き合い、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます
・デジタルとリアルを統合したプロダクトマネジメント経験が得られます
・サブスクビジネスにおいて継続率という本質的な指標に向き合えます

■現在の主な課題例
・日本国内のサービス仕様を前提にリリースする中で、シンガポールのお客様に最適化された仕様を実現できているか不透明
・現在のオフィスメンバーにシンガポール国籍の社員がおらず、現地のニーズを深掘りする手段が限定的。ローカルのお客様の生活感覚を把握しづらい

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

750万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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