機械・精密機器メーカー

【東京】M&A｜プライム市場｜在宅・フレックス可｜福利厚生◎

【期待する役割】
成長領域の探索からM&A・スタートアップ投資の実行、投資後の協業支援までを一貫して推進し、経営層直下の立場でNOKグループの新規事業創出（2031年3,000億円目標）に貢献していただきます。

【業務内容】
多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グループの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行や同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援を担っていただきます。

■M&A
：企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチ
：アセスメントフェーズでは対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進
：実行フェーズでは交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行

■スタートアップ投資
：有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行
：投資実行後はNOKグループとの協業、成長支援を推進
※いずれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動

※Innovation推進部はM&A、スタートアップ投資を推進業務だけではなく、経営計画としての業務も行っています。
その中で今回はM&A、スタートアップ投資を推進をお任せいたします。

【ポジションの魅力】
■経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事
■Missionを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる
■社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能

【募集背景】
2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のMission。
ここに向かう手法として、M&A、Startup投資を推進する人材が必要です。

【組織構成】
■配属予定部署：Innovation推進部
■人数構成：5名

【働き方】
■在宅勤務：可（週2回程度）
■残業：平均30時間程度
■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない）
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均18.8年
※福利厚生制度※
https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界シェアトップクラス多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。
「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。
また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜グローバル展開＞
1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。