通信関連

法務部門長【残業平均10H/月】

【業務内容】
法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。
なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。

1. 戦略的法務業務
・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー
・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス
・M&A / アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート
・知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理
・その他法務業務（訴訟対応 / 登記申請など）
・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス

2. コーポレートガバナンス・リスク管理
・株主総会、取締役会などの運営高度化
・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用
・リスク管理体制の高度化
・コンプライアンス体制の構築・運用

3. ディレクション　/　組織マネジメント
・法務部門の中長期的な戦略策定と運営
・メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など）
・外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携

【募集背景】
事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から
「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。
2,400社を超える顧客基盤を支え、
次なるステージ（組織強化・ガバナンス構築）を牽引いただける法務部門長を
募集します。

■ 求める人物像
・事業の伴走者であること： 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え抜ける方
・変化を創り出せること： 既存の枠組みにとらわれず、組織やルールを自らアップデートしていける方
・プロフェッショナルな発信： 経営層に対し、専門家としての見解を建設的に提言できる方
・分かりやすい言語化： 高度な法的知識を、専門外のメンバーにも平易に伝えられるコミュニケーション力のある方