化学・繊維・素材メーカー

【東京】化学メーカー 計数管理・企画立案担当者

事業部の計画策定や見通し集約、業績の月度予実管理などの計数管理・分析、事業課題解決に向けた企画・立案、経営企画や経理等社内各部署との窓口などを担当していただきます。

【お任せしたい業務】
入社後~1年間：担当する事業の概要（製品、用途、製造プロセス、売上・利益・在庫等の計数等）を理解し、年度計画策定や月度・四半期予実績管理を遂行できるようになっていただきます。それ以外にも、事業部内各職能（販売、生産、研究開発等）やコーポレート部門（経営企画、経理、広報等）と連携しながら、多様な業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：部署の上司・先輩社員によるOJTにより育成します。必要に応じて工場見学・出張等の業務を組み込み、事業理解の推進を図ります。また、キャリア入社者向けの集合研修も予定しています。

【所属組織】
イソプレンカンパニー　企画管理部

【所属組織のミッション】
担当する事業部の業績拡大・改善、課題解決における企画・管理を担っている部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・部員は若い世代で互いのコミュニケーションは活発。聞きたいことは気兼ねなく聞け相談もできます。部内にグループはなく、フラットな組織です。
・各部員は社内「カンパニー」内の3事業部（※）を分担して担当しており、カンパニースタッフであるとともに、各事業部長の右腕的な存在です。
・担当する事業部の事業部長や部課長とのやり取りが多いため、視点を上げて物事を考えアプローチする必要があり、事業・経営判断の要諦が理解でき、自身の成長に繋がります。
※イソプレンケミカル事業部、エラストマー事業部、ジェネスタ事業部

【募集背景】
事業拡大に伴う業務範囲の拡大や業務の高度化のため、人員を強化することになりました。

【キャリアパスイメージ】
■1～３年後のイメージ
事業内容の理解が進み、計数管理業務に習熟して遅滞なく業務遂行できるようになり、事業課題の把握や課題設定を担えるようになります。

■５年後のイメージ
事業構造を計数把握できるようになり、事業企画に生かせるだけでなく他職能への異動においても有用なスキルや計数感覚が身に付きます。

【業務のやりがい】
事業運営に深く関与し課題把握やその解決に当たることができます。業績管理業務を通じて計数感覚が身に付くだけでなく、事業部内やコーポレート部門との人脈も構築できます。

【働き方】
・残業：事業計画や見通し策定期（年4回）が繁忙期で残業が増えますが、それ以外は通常は自分のペースで業務可能です。

・出張（国内/海外）
国内出張：事業所（工場）等への社内出張として四半期に1-2回程度
海外出張：1回/年程度

【部署の働き方】
在宅勤務制度やフレックス制度をフル活用しているメンバーが多いです。

【転勤について】
将来的に海外を含めた転勤・異動の可能性があります。
※転勤を希望されない場合は、転勤を伴わないキャリア群で選考が可能です。