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更新日:2026.04.01

人材ビジネス
【川崎】社内IT企画運用担当※年休128日/残業20H未満

  • 370万円〜580万円
  • 神奈川県
  • Web・オープン系 > 運用設計系
  • -
Job No.81252695

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。
ご入社後にUT東芝に出向いただきます。

【募集背景】
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
事業拡大を支える業務基盤を、より高度に、より安定的に運用するため、IT基盤の積極的な改善に取り組んでいます。

【職務内容】
社内システムおよびインフラに関する以下の業務を、事業企画責任者の直下で実行頂きます。
■業務系アプリケーションの運用および改善
・ワークフロー:Kintone
・営業管理:Preasanter/Sansan
・契約管理:ORDIA派遣管理
・勤怠管理:Digisheet勤怠管理   ほか
■Google Looker Studio等を使った各種BIツールの運用および改善
■ネットワーク環境の運用および改善(グループ共通環境のため本社IT部門との連携が中心)
■PC/携帯などデバイス貸与物の管理(払い出し/在庫管理等)
■プライバシーマーク監査対応

【働き方】
■テレワーク:週1-2回程度可能
■月平均残業時間:20時間以内

【福利厚生】
■社宅制度あり(家賃約7割補助)
■大手メーカー転籍制度(Next UT)
・東芝グループなどへの正社員転籍が可能
■資格取得支援
・受験費用補助+学習サポートあり
■生活サポート制度(UTライフサポート)
・保険/住宅ローン等を社員特別価格で利用可能
■資産形成支援
・社員持株会/確定拠出年金制度あり

【同社について】
UTグループと東芝の合弁会社で、製造業向けの人材派遣・請負サービスを提供しています。
東芝グループの生産現場を中心に、安定した案件基盤と技術領域の広さが特徴です。
未経験から技術職に挑戦できる育成体制と、長期就業を前提としたキャリア支援が強みです。

募集要項

役職

-

予定年収

370万円〜580万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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