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更新日:2026.03.30

機械・精密機器メーカー
積極募集中【海外貿易】中国語活かせる/ものづくりでの課題解決/当社入社実績有/環境◎

  • 未経験可
  • 367万円〜450万円
  • 京都府
  • 海外営業 > 貿易事務
  • -
Job No.81253688

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

海外営業部へ配属の上、商品の紹介や課題解決のための提案を行います。現在マレーシアとフィリピンに現地法人があり、今後も新しい現地法人が増える可能あり。未経験から、海外取引や貿易実務の経験を積むことができます。
→日本プライム上場大手企業の中国支社や中国現地商社との取引拡大、中国向けが業績を牽引(昨対比:150%売上成長中)
※最近アリババグループのサイト展示に出店あり(今年1月~)※本件の業務に携わるかは不明

海外貿易取引のお仕事です。内勤業務と物流業務(一部)の仕事があります。
■内勤業務・・・日本から中国企業をはじめ海外企業とメールやチャットでのやり取り
■貿易業務・・・日本の仕入れ先から海外に出荷する輸出業務あり
(工場での在庫管理業務一部あり)
・取引先:自動車・電子部品などを製造するメーカー(既存顧客メイン)、現場(工場)でニーズを引き出し、提案
→購買部や資材部と取引、もしくは現場のみで完結 
※海外事業の場合メールや電話のやりとりがメインになります。
(海外出張の可能性はあります)
・取り扱い商材:機械や工具

☆今後のキャリア:外勤営業にチャレンジしたい方も歓迎です!希望すれば、将来的に新設海外拠点にて駐在可能性あり(注意点として、駐在ありきの求人ではございません!時期未定)
☆日本国内で実務を通して理解を深めた後、日本の顧客の海外の拠点、ネット販売に対する国外からの問い合わせに対応していきます!

■部署構成:海外事業部 
国内全体6名(+フィリピン赴任中日本人1名、マレーシア現地の方で現地責任者1名)、男女比=3:5、中途採用比率 88%(新卒1名 中途7名)、平均年齢 30代後半

募集要項

役職

-

予定年収

367万円〜450万円

勤務地

京都府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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