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更新日:2026.04.01

電気・電子・半導体メーカー
【東京都(虎ノ門)】国内営業向けの企画担当

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 営業企画 > 法人営業
  • -
Job No.81254855

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
日系営業部を取り巻く事業環境は、電子材料市場の高度化・複雑化、顧客ニーズの多様化、デジタル活用の加速などにより、                                                             従来の運用型業務から中長期視点での戦略立案・実行力がより一層求められています。
こうした背景のもと、営業現場に近い立場で部門方針を理解し、自ら企画・分析・改善を推進できる変化に挑む 企画リーダー人材 を募集します。
日系営業部全体を俯瞰しながら、企画係の中核として自律的に業務を推進する役割を担っていただきます。

【担当業務】
半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。
お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。

【期待する役割】
・日系営業部の企画係において、部門方針を理解したうえで自ら課題を設定し、分析・企画立案から施策実行までを一貫して推進する実行リーダーとしての役割を担っていただきます。
 営業部全体を俯瞰し、業務効率化や代理店施策、DX推進を通じて組織成果の最大化に貢献することを期待します。

【主な業務内容】
・部門方針に基づく中長期を見据えた企画立案、戦略提言および実行
・日系営業部の販売管理、実績・市場分析、各種調査
・代理店施策・改革及び関連業務の管理運営
・営業部全体視点での業務効率化施策の企画・推進
・営業統括部DX方針に沿ったデジタルツール導入および業務定着
・営業関連イベント、提出物、資料等の全体管理
・組織効率化、コンプライアンス管理に関わる企画・運用支援

【戦略提言と実行】                                                                                                                            ・部門方針に則り、中長期を見据えた施策の具体化・実行計画                                  【企画業務運営と効率化】
・日系営業部の販売管理データ作成、集計、分析
・営業部全体のプロセスにおける業務課題の洗い出しと改善実行
・DX施策導入後の運用設計、現場定着支援
【代理店管理】
・中長期視点からの代理店施策立案と実行
・代理店関連業務の改善提案と運営
【組織・コンプライアンス関連】
・業務プロセス改善やルール整備の実務推進
・コンプライアンス関連ルールの理解・遵守状況の確認  

【働き方】
・フレックス制度:あり
・リモートワーク制度:あり(週1-2回程度)
・出張:国内出張あり(頻度:週2ー3回程度)、海外出張あり 年に1~2回程度

【この仕事を通じて得られること】
・電子材料ビジネスにおける 営業・企画・代理店運営の全体像理解
・数字・市場データに基づいた 戦略思考・分析力
・DX推進や業務改革を通じた 業務設計力・実行力
・部門横断での調整・推進を通じた 高いビジネス遂行能力
・「考えるだけで終わらせない」実務型企画スキル

【職場の雰囲気】
・風通し良くコミュニケーション活発、出社率高い

【キャリアパス】
・本ポジションは、将来の管理職候補に限らず、企画・戦略領域の専門性を高めるキャリア の基盤となります。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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