自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

購買・調達リーダー【未経験者も歓迎／複数名採用】

【ミッション】
スタンダード上場メーカーである「日本特殊塗料」にて、自動車向け防音製品および塗料に関する原材料・製造委託先からの購買業務を担当いただきます。
サプライヤーとの調整・価格交渉・発注管理を通じて、安定供給と適正コストでの調達を実現していただくポジションです。

まずは既存の調達業務を中心にキャッチアップいただき、将来的には担当領域の拡大や調達改善にも関わっていただくことを期待しています。

～補足～
■現在、営業・技術部門が担っている一部購買業務（製造委託先からの完成品・部品調達、金型、間接材等）を購買部へ集約予定です。
■購入品の約半分は、グループ会社・委託先からになります（原材料→外注→完成品買い戻しの商流）
■取引先は約260社、外注先は10数社です。
■原材料価格は為替・市況に連動して変動しております（現状はExcel中心、今後はAI活用による高度化を推進予定）
■サプライヤーは製品ごとに3～5社からシェア分散しております（品質・BCP・安定供給の観点を重視）
■将来的にはグローバルでの購買最適化（海外拠点との連携）も視野にしています。

【具体的には】
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします（未経験領域はOJTにて教育いたします）。
■防音部品の委託先からの部品調達および支給原料の購買
■塗料用の化学原料・副資材の調達
■サプライヤーとの価格交渉・納期調整
■金型調達のサポート
■間接材の購買（備品・設備等）
■調達先の選定・評価、関係構築
■営業・技術部門からの購買業務の引き取り・運用 など

【募集背景】
従来は塗料原料の購買を中心としていましたが、自動車向け防音材事業の拡大に伴い、製造委託先からの完成品・部品調達が増加しています。その結果、一部の購買業務を営業・技術部門が担う体制となっており、業務効率や専門性の観点で課題が顕在化しています。
こうした状況を踏まえ、同社では「あるべき購買機能への回帰」を大方針とし、中期経営計画のもとで購買機能の集約・高度化を推進しています。各部門の役割最適化を図るとともに、人的投資・コスト競争力強化・開発力強化を進め、全社最適の調達体制を構築していきます。
本ポジションは、その中核を担う増員募集であり、中期的には購買機能の戦略化およびグローバル最適化の実現に向け、組織強化（約4名の増員）を進めていく予定です。

【組織構成】
社長直轄（担当役員）―購買部：部長 ― 課長 ― 課長補佐 ― 主任 ― ★本ポジション ― 購買事務2名

※担当者クラスとして4名増員予定
※レポートライン：課長
■外注部品領域は今後体制を整備し、拡大予定

【働き方】
■残業時間：20時間程度／月
■リモート制度：週1～2回程度

【定年/役職定年】
定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで