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更新日:2026.04.02

機械・精密機器メーカー
【神奈川/藤沢】ユーティリティ設備管理(半導体製造装置工場)

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 設備保全 > 設備保全
  • -
Job No.81254976

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置工場におけるユーティリティ設備管理を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■V8棟(CMP開発拠点)を含む工場全般の設備維持管理業務
■「安全」に対する施策、仕組み作りの構築
■設備管理業務のIT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)
■社内システムIT化の対応および課内促進
■各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応業務

【ポジションの魅力】
■工場設備全般の維持管理を経験できます。
■新規設備の導入(仕様検討、決裁上申、発注、設置立会い、運用)
■省エネ(カーボンニュートラル)の取り組みや改善活動について経験ができます。

【入社後のキャリアパス】
■入社後1~3年
当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指す。
■入社後3~5年
課内の業務サポートを担ってもらい、基幹職へ推薦を想定

【募集背景】
設備管理業務に関し、以下のように対応案件が増加しているため
■V8棟(CMP開発拠点)の竣工に伴い、工場設備全般の維持管理業務を強化する。
■災害事故の撲滅に向けて「安全」に対する施策、仕組みを推進できる人材を要する。
■IT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)の活動を促進できる人材を要る。
■各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応経験のある人材を要する。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:装置事業部 生産部 設備管理課
■人数構成:18名

※精密電子カンパニーとは※
半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。
(参考:https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision)

【働き方】
■在宅:あり(現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります)
■残業:平均30-35時間程度
※工事関係で休日出勤あり(平日代休取得可)。ごくまれにトラブル発生等で夜間対応あり。
■出張:藤沢を基本としますが、1年に数回程度の出張がある可能性があります。(出張先:熊本事業所、EFT鈴鹿OHなど)
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)
※福利厚生等の参考サイト※
https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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