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更新日:2026.05.11

食品メーカー
機能性飲料の機能設計・臨床評価 ※6/8締切

  • 600万円〜1000万円
  • 神奈川県
  • 研究・製品開発 > 研究開発
  • -
Job No.81260963

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
健康機能をもった飲料の開発に関し、下記の業務に携わります。
■消費者インサイトを捉えた新製品及び既存製品リニューアル中味コンセプト(特に健康機能に関するコンセプト)の立案
■健康機能成分の安全性・有効性評価(ヒト試験、システマティックレビュー)
■機能性表示食品の届出、特定保健用食品の申請

<詳細業務>
商品開発部における、健康領域のエビデンス創出を担当するグループに所属し、中味開発を行うグループと協働で商品開発を行う。同社の商品開発は、商品開発、マーケティング、デザインの3部署がコアチームとして商品開発をリードする。その一員として、主に健康領域の商品のコンセプト立案、健康機能成分の安全性・有効性評価、機能性表示食品の届出、特定保健用食品の申請を担当します。

《業務のやりがい》
●コアチームの一員として、多くの人と関わりながらお客様理解とエビデンスをもとに商品を作り、その商品が幅広い消費者や身近な人に楽しんでいただくことが最大の面白さです。

【配属組織】同社グループ会社 商品開発部
※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません
※同社会社籍にて採用、同社グループの清涼飲料・食品事業を担う中核会社へ転籍となります

【求める人材】
・健康領域の研究に強い興味を持っている方
・社内外の関係者と謙虚かつ円滑なコミュニケーションが取れる方(調整力、交渉力のある方)
・何事もめげずに最後までやり遂げる意志・バイタリティを持っている方
・既存の考え方にとらわれず、常に斬新な発想ができ、新しいことにチャレンジすることができる方

【選考スケジュール】
①書類選考:6/10~6/18
②筆記試験(WEB受検):6月中旬
③1次面接:7/14(火)を予定  ※オンラインにて実施
④最終選考:7/28(火)    ※東京オフィスで実施

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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