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更新日:2026.05.14

機械・精密機器メーカー
【人事総務部長(経理財務中心)】バス用電装機器メーカー

  • 650万円〜850万円
  • 東京都
  • その他経営幹部 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81266415

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
デジタル行先表示機及びメモリーチャイム等を製造・販売している同社の人事総務部長として会計領域(管理会計・財務会計)を中心とした間接部門業務全般をハンズオンで取り組んでいただける方を募集しております。

【具体的には】
■財務会計業務
・固定資産と消耗品の判断
・勘定科目の数値分析
・RPAや財務会計ソフトを活用したデータ抽出(管理会計レポート作成のため)
・税理士事務所への対応

■管理会計業務
・材料・仕掛品・製品棚卸、原価計算
・顧客製品単位での利益計算
・受注量と購入量のチェック
・業績管理(数値の良し悪しの理由の明確化)
・重要業績指標(KPI)の検討
・予算作成・予算と実績の差異分析
・中期経営計画の作成

■その他人事総務業務
・社会保険労務士への対応
・庶務業務
※現在、採用業務は募集部門が主体となって進めておりますが、前向きに取り組みたい方にはお任せしたいと考えております。

【募集背景】
現任部長の退任に伴う欠員補充のための募集です。
退任までは約2年の期間があるため、ご入社後は2年間を目途に引継ぎ業務を進めていただく予定です。

【組織構成】
部長以下、メンバー1名+パート社員で構成されています。
社会保険労務士や会計事務所へ一部実務を委託していますが、社内メンバーと連携しながら ハンズオンで業務を推進していただく体制です。

【ポジションの魅力】
同社は安定した産業基盤を持ちながらも、創業100周年を見据え、新たな製品開発やM&Aなど積極的な挑戦を続けています。本ポジションは、全社視点で課題を捉え、間接部門における組織課題の改善提案をリードできる役割を担います。
経営陣も提案を歓迎する風土があり、通常業務に加えて、未整備な領域についてはゼロから仕組みづくりに関わることが可能です。事業成長を支える基盤づくりに主体的に携わり、会社の未来を形づくるやりがいの大きいポジションです。

【会社としての魅力】
創業して70年以上、バス用機器の開発・製造・販売を行っている、バス用機器に特化したメーカーです。
バスの安全な運行、快適な旅行を約束する機器を製造することにより社会に貢献しております。
バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなど、取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いております。数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内でのシェアはトップクラスを維持しています。

新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。

この様な質の良い提案は、顧客のもとへ足繁く通い、顧客の本社も知らない、営業所という現場からのニーズを察知することのできる同社の強みによって実現することができます。

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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