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更新日:2026.05.22

メディア・広告・出版・印刷関連
施設管理課/ファシリティマネジメントリーダー候補

  • 副業制度あり
  • 550万円〜650万円
  • 東京都
  • アセットマネジメント > 総務
  • -
Job No.81269805

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【株式会社トムス・エンタテインメントとは!?】
大ヒットコンテンツの制作を実施している同社!
近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、
既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
アニメーションの総合プロデュース会社として、これからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します!

【募集背景】
当社総務部 施設管理課では、自社ビルの設備・オフィス環境の管理を担っています。
現在、8名体制(平均年齢50代)で運営していますが、業務の中心を担う課長が最年少(40代半ば)であり、今後の組織体制強化と業務分担のため、課長の右腕となり将来的にはご自身も課長を目指せる即戦力人材を募集します。

【期待する役割】
自社ビルの安定稼働と安全性を担保する中核ポジションとして、ファシリティマネジメントおよびリスクマネジメント業務をリードいただきます。
将来的には課長候補として、組織運営も担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
以下の業務をご経験によりお任せいたします。不動産価値の向上や働きやすい環境づくりの創造など裁量権を強く持ち、アイデアを提案・具現化していただきたいです。

■ファシリティマネジメント(主業務)
 ▼自社ビル設備(電気・水道・空調・消防等)の維持管理・修繕対応
 ▼設備トラブル時の初動対応および業者折衝
 ▼オフィスレイアウト企画・変更プロジェクト推進
 ▼設備投資・修繕計画の立案
■リスクマネジメント(重要業務)
 ▼BCP(事業継続計画)の策定・運用
 ▼災害対策(地震・火災等)の整備・訓練
 ▼自社消防計画の策定・見直し
 ▼セキュリティ体制の整備

【描けるキャリアビジョン】
今回はリーダー候補としてのご入社を想定しており、課長と二人三脚で同社のファシリティマネジメント・リスクマネジメント業務を遂行いただきたく考えております。
一方でキャリアの中では、次期課長としてのポストやファシリティ分野のスペシャリストなどのキャリアが描くことが可能であり、多方面でご経験を深め活躍をいただくことが可能です。

【魅力】
★自社ビルを対象としているため、長期的視点で設備改善に関われる
★設備とリスクの両軸で専門性を高められる
★将来的に組織マネジメントへのキャリアアップが可能
★経営に直結する“止めない仕組み”を担う重要ポジション
★年間休日130日
★WLBが非常に優れております。

【組織構成】
施設管理課 課長1名 メンバー7名

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜650万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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