調査・マーケティング

【経理】部長クラス

■募集背景
当社グループは現在、連結22社まで拡大しており、ゲーム・広告といったデジタル領域に加え、
不動産開発や出版など、ビジネスモデルも会計構造も異なる事業が同居するグループになっています。
そのため、一つの会計ルールで整えるというより、異なる産業を束ねる経営基盤としての経理機能をどう設計するかが、解くべき大きなテーマとなっています。
現在、経理組織は少数精鋭で回っていますが、グループの拡大に伴い、いままさに経理機能そのものを再設計する段階にあります。

■具体的な仕事内容
1.財務経理の統括
・経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整～実行
・経営陣への財務報告
・月次決算・年次決算等の統括
・資金繰り管理、銀行対応
・年次予算策定と予実管理（予実再分析、改善提案）

2.組織作り・プロセス改善
・管理体制の構築
・財務、経理に関わる業務プロセスの標準化と効率化
・経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援
・M＆Aや資本戦略のサポート

■このポジションの魅力
・経営との関わりしろの大きさ
当社は「何をするかより誰とするか」を重視し、組織戦略から会社をつくるという考え方を持っている会社でもあります。
そのため財務経理も単なるバックオフィスではなく、事業や組織の進化をリードする経営機能の一つとして位置づけています。
当社は経営との距離が非常に近く、誰でも執行役員会議に起案することができます。
面白い提案や新しい動きをする人は、良くも悪くもどんどん経営側に巻き込まれていく（巻き込まれてしまう）会社です。
そういう意味で当社は、職種の枠よりも「誰とどう関わるか」でキャリアが広がる会社であり、
「経営との関わりしろ」の大きい会社です。
今回のポジションは、まずは経理チームの進化の一翼を担っていただきつつ、将来的にはCFO候補としてグループ経営を支えていただくことも想定しています。


【組織構成】
５名