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更新日:2026.06.12

エネルギー
【エンジニアリング調達部】大規模プロジェクトの調達戦略担当

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -
Job No.81277539

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
■同社のエンジニアリング調達部において、資材調達という立場から、事業コスト・契約リスク・収益性に直結する判断を担うポジションです。同社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功に直接寄与する役割が期待されています。
■勤務地は主に東日本・西日本にあり、日比谷と名古屋のいずれかになりますが今回は主に東日本支社での採用を予定しております。

【業務内容】
資材調達部門にて、国内外の発電所運営に掛かる基幹設備(ボイラ、ガスタービン、発電機等)および大規模プロジェクト(既存発電設備撤去含む)や脱炭素・新事業領域などプロジェクト要素の大きい案件における資材調達戦略の中核的業務を担っていただきます。事業計画、調達企画の初期フェーズから主体的に関与し、各種前提条件を定義し、意思決定をリードする役割です。

【具体的な業務内容】
■戦略的調達(調達企画)・資材調達業務(中核業務)
・EPC、購買、工事、輸送等(高額市況品含む)における契約戦略の立案・実行
・事業開発部門と連携して事業開発段階でサプライヤ・パートナーとの関係リード
・契約条件設計、価格交渉、リスク整理および意思決定支援、契約の締結、支払、会計整理・処理
・履行管理・トラブル対応を通じたスキーム改善  
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定

■グローバル調達企画
海外事業部門と連携し海外拠点を含めたグローバル調達戦略の立案・実行
海外拠点立ち上げフェーズでの業務設計、プロセス構築
駐在者・現地メンバーの実務支援および機能強化

【本ポジションの特徴】
・火力発電運営を中核事業とする同社にとって新規性があり、前例の少ない領域(脱炭素・新規事業・グローバル)において最適な資材調達戦略・契約スキームを構築すること
・技術部門・経営・社外パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させること
・調達を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること
※勤務地:原則日比谷となります(名古屋希望は応相談)

【組織構成】
■資材調達統括部 111名
・資材調達戦略部 17名 
・エンジニアリング調達部 22名 ※本ポジション
・工事委託契約部 32名
・購買契約部 39名
※ご入社後はエンジニアリング調達部以下、エンジニアリング調達第一ユニット、エンジニアリング調達第二ユニット、グローバル調達ユニットのいずれかに配属予定です。

【部門の役割・ミッション】
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し、最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。

【ポジションの魅力】
・新規事業、グローバル案件など、前例や手順が定まっていない領域において、調達戦略・サプライヤ探索・契約スキームの構築から関与します。
・技術部門・経営・社外パートナーと協働しながら、推進役として調達局面での意思決定をリードします。
・市場環境や情勢変化を踏まえ、走りながら最適解を作っていく難しさと裁量があります。
・海外拠点の立ち上げや機能強化など、仕組みそのものを設計する経験を積むことができます。
・自身の提案・判断がプロジェクト成果として可視化され、実感を持って事業成長に関われるポジションです。

【働き方】
■リモート勤務およびフレックス勤務有りで柔軟な働き方を実現できます。
月の勤務日の50%まではリモート可能(50%以上出社必要)
出社&リモートの勤務日は出社カウント

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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