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経営企画部長候補＜リモートあり＞

今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。

経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。
当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。
本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。
上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■中長期経営戦略・年度計画の立案・推進
■経営会議・取締役会の運営・資料作成
■KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言
■事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用
■投資家・金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援
■社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
■経営課題の特定と解決策の立案・実行
■IR実務対応

【チームの体制】
配属：経営企画室 経営企画・経営管理グループ
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：3名（兼務・契約社員含む）

【働き方について】
■基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です　
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
■就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など

【ポジションから得られる経験】
■経営直結の戦略立案・実行スキル（中長期計画・年度計画策定）
■全社KPI・予算管理の設計・運用経験
■経営陣と密接に連携した意思決定支援の実務経験
■事業部横断プロジェクトのリード・推進経験

志向性に応じて、以下業務のご経験も積める環境です。
・IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得
・M&A・アライアンスなど多様な成長戦略への関与経験

【本ポジションの魅力】
■圧倒的なスピード感と裁量
・従業員1,000名超の上場企業でありながら、経営企画は5名の少数チームで業務を遂行。
　代表と　至近距離でやり取りし、週次や社内チャットで「生の経営視点」の
　フィードバックが得られます。
・安定した経営基盤を持ちながら、スタートアップ的な機動力も享受できる環境です。
■既存の枠にとらわれない幅広い業務フィールド
・業務領域が固定されることなく、事業成長や全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。　
　仕組み作りからコーポレート横断プロジェクトまで、幅広い経験が積めます。
■ハンズオンで事業成長に関与できる「手触り感」
・当社経営企画は事業部の成長にコミットする方針のため、ご自身の成果が事業の成長に直結します。
■AI・SaaS・アドテクを横断する多領域での事業展開
・成長著しい複数の事業領域にわたるため、多様な経営課題に関与ができます。