エネルギー

【東京】経理（連結決算）担当～係長クラス《プライム上場！》

【ミッション】
エア・ウォーター株式会社では、グループ経営の高度化と事業拡大に対応するため、2026年10月より東京事務所に経理機能を新設します。これまで大阪を中心に運営してきた経理組織を東京にも展開することで、経営に近い立場から迅速かつ高度な経理・財務機能を実現していきます。
本募集は、その新たな組織を共に創り上げる立ち上げメンバーの募集です。決算・税務・連結・開示などの専門領域に携わるだけでなく、業務プロセスの構築や改善、新たな組織文化の形成にも参画いただけます。
大手上場企業の安定した経営基盤のもとで、立ち上げフェーズならではの挑戦と裁量を得られることが本ポジションの大きな魅力です。

経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。当社は管理部門の機能会社としてグループ各社の経理機能を支えており、単体ではなくグループ経営の視点で連結決算・開示・監査対応を主導できる点が特徴です。

【職務内容】
◆連結決算・統括業務
連結決算（四半期・中間・年次）のスケジュール設計・進行管理
連結パッケージの設計・回収・レビュー
重要科目・異常値の分析、増減要因の整理
連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビュー
のれん・PPA・持分法など重要論点の整理、判断材料の整理・仕訳作成

◆開示・外部対応
有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成（注記・セグメント情報 等）
監査法人との実務レベルでの折衝・論点整理
証券会社・証券取引所対応（開示・決算関連）
会計基準改正（日本基準／IFRS）への対応、影響整理

◆グループ・経営支援
国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案
M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応
決算・開示プロセスの改善、内部統制（J-SOX）対応支援

※最終的な会計方針判断・対外説明は上位職が担いますが、本ポジションでは論点整理・品質管理・実務統括の中核を担っていただきます。

【配属先】　
・部署：経理室 決算税務グループ 連結管理チーム
・構成：連結管理業務に従事しているのは室長含めて6名です。

【同社について】
■近年重視されるガバナンス・内部統制強化の文脈において、経営から最も期待される役割を担っていただきます。
■健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
■働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。
■評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。