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更新日:2026.07.06

【周南】経営企画/グループ中核会社でキャリアアップ

  • 正社員
  • 土日休み
  • 500万円〜
  • 山口県周南市
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -

◎経営に近いポジションで会社の意思決定に携われる!◎経営企画へキャリアアップできる!◎会社の成長フェーズに深く関わり、自分のアイデアや提案を形にできるやりがいある環境!

Job No.81283310

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■将来的に経営企画業務を担当いただくポジションですが業務や会社を知るための現場研修・実習をまずはご担当いただく予定です(経験による)
■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート
■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援
経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。
既存業務を回す管理職というより、これから経営企画部門を作っていく、ゆくゆくは経営に近い立場で会社を変えていく役割を期待しています。

【魅力】
■将来的には経営企画として経営層と現場をつなぐ重要なポジションを担当できます
■未来創造部という部署で、将来に向けた投資や戦略立案に関わることができます
■経営層と直接関わりながら、会社の意思決定に大きく貢献できるやりがいのある仕事です
■経理・財務の知識を活かしながら、より広い視点で事業全体を見渡せるスキルが身につきます
■長期的なキャリア形成が可能な環境です

【募集背景】
長期的計画に基づいた専門人材の育成、組織リスク管理のための募集です。
経営層が現在担っている経営分析や予算策定などの業務を、専門知識を持った担当として支援していただくポジションとなります。
将来的に部門のマネジメントを担える候補者の採用を目指しています。

【配属部門】
未来創造部:5名/20代30代のメンバーが中心に活躍中、未来創造部は将来に向けた投資や戦略立案を行う部署であり、経営層と現場をつなぐ架け橋として活躍いただく部門です。

【期待する役割】
経験に応じて、任せる業務を検討します。
徐々にできることを増やしていただき、将来的には経営企画業務全般を担っていただく予定です。
当社では、経営企画として経営層の意思決定をサポートできる人材を求めています。
はじめは現場研修・実習を通して業務を学んでいただきながら、会社全体の事業内容や業務フローを理解していただき、将来的には経営企画として予算策定や実績分析、KPI管理などを担当していただく予定です。財務諸表を読み解く力や数値分析能力を活かし、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割です。経理・財務の知識を基盤としながら、より広い視点で事業全体に関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

会社特徴

☆まちと未来をキレイにする仕事☆
社会課題に、本気で挑む。未来を変えるのは、私たちの仕事。
私たちは、環境・リサイクル事業を軸に、“まち”と“人”の未来を支える会社です。
固定観念にとらわれず、「地域とともに」を実現するために、新たなチャレンジを続けています。

(1)インフラを支える環境のプロ 企業や自治体の廃棄物を適切に処理し、リサイクルで循環型社会を推進。
 道路や排水処理設備の維持管理も手がけ、地域の暮らしを支えています。

(2)社会課題に挑む新規事業 高齢化に対応した遺品・生前整理の「ポータルハートサービス」、 廃材に価値を生むアート事業「ACTA+」など、 時代のニーズに応える多様なサービスを展開中です。

(3)SDGsと海外展開 地域で積み重ねた信頼と実績をベースに、海外展開にもチャレンジ。
  SDGsは経営の柱のひとつ。持続可能な未来を、グローバルに広げていきます。

(4)挑戦できる社風 年齢や肩書に関係なく、「やってみたい!」を応援する社風が根づいています。
  20代のうちからプロジェクトを任されるチャンスもあり、若手が主役として活躍中です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■財務諸表が読めること
■職務内容に近しい何かしらの経験
■Excel・Wordなどを駆使した資料作成能力


【歓迎要件】
■予算策定や実績分析の経験
■金融機関での経験
■営業の経験
■数値分析を通じた課題発見・解決能力

役職

-

予定年収

500万円〜

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、
【制度】時短、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、U・Iターン支援、従業員専用駐車場あり、退職金
定年制度:有(65歳) 、再雇用制度:70歳まで

学歴

高校 卒業以上

勤務地

山口県周南市大字久米3034-1(株式会社中特ホールディングス)

勤務時間

7:45~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
会社カレンダーによる、土日祝原則休み※2ヶ月に1回程度土曜出勤日あり 長期休暇:ゴールデンウイーク、夏期、年末年始、創立記念日(※日数は年間カレンダーによる)

選考フロー

面接回数2回
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:あり(適性試験)

会社概要

事業内容

各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務、現業サポート(廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等)、ダチョウ飼育による食品リサイクル事業

本社所在地

山口県 周南市大字久米3034-1

企業URL

https://www.chutoku-g.co.jp/

設立

2012年04月

資本金

30百万円

従業員数

単体:24人 連結:130人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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