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更新日:2026.07.01

医薬品メーカー
【海浜幕張】☆総務☆創業100年以上の原薬メーカー

  • 420万円〜510万円
  • 千葉県
  • 総務 > 人事・労務
  • -
Job No.81283616

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【求める役割】
会社全体の円滑な運営を支え、従業員が働きやすい環境を整えるために、職場のインフラ整備や環境管理を担っていただきます。

【業務内容】
■労務・勤怠の管理(入社・退職手続き、勤怠、給与、社会保険、就業規則等の規
程の管理・整備等) 
■備品・設備の管理(防災備品、事務用備品、社内各種設備の管理等) 
■庶務・文書管理(慶弔管理、契約書管理、文書保管、登記手続き、事務機器の補充、設備修繕、郵便物管理、名刺管理等) 
■労働安全衛生の管理(定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の受診・届出管理、各種健診、産業医との連携等)

【組織構成】
コーポレート本部 総務部への配属となります。組織は計4名体制で、男性2名(40代・50代)、女性2名(50代・60代)が在籍しています。
経験豊富なメンバーで構成されており、互いに連携しながら業務を進めています。

【働き方】
・在宅勤務可能
・残業は業務次第によりますが、基本的に定時退社を想定しています。
・海外出張は、年3回程度を想定しています。
・平均残業時間:10~20H

【求める人物像】
想定していないことや突発的な業務も発生しますので柔軟な対応力や幅広い知
識が求められます。また、業務が多岐に渡り複数の業務が並行して発生しますの
で、優先順位をつけて遂行していくマルチタスク能力が求められます。
「人の役に立ちたい」「縁の下の力持ちでありたい」と考えている方に向いてい
ます。

募集要項

役職

-

予定年収

420万円〜510万円

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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