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更新日:2026.07.01

【新潟・転勤なし】溶接管理者/鉄道車両や除雪機械のメーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜670万円
  • 新潟県北蒲原郡聖籠町
  • 製造技術職
  • -

第二創業期を迎えるメーカーで、総務の専門性を活かしながら組織づくりやガバナンス強化に携われるポジションです。
勤怠・規程管理から福利厚生運営まで幅広い総務業務を担当し、現場に近い立場で会社運営を支えられます。

Job No.81283699

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は、鉄道車両や除雪機械など、社会インフラを支える製品を手がけるメーカーとして、確かな技術と品質を強みに事業を展開しています。
本ポジションでは、溶接工程における施工管理・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理・進捗管理
■溶接施工条件の設定および標準文書作成
■品質検査および溶接試験対応
■作業員への指導・教育、安全管理
■不具合対応および改善活動
■顧客対応および報告書作成

今後、品質や工程のあり方を見直していくフェーズにあり、これまでの経験を活かしてより良い現場づくりに関わっていただけます

会社特徴

■同社はディーゼル動車国内最大メーカーで、旧新潟鐵工所と富士重工業の鉄道車両部門を継承し、平成15年に設立した企業です。地域社会の生活を支える気動車、コンパクトシティー実現への一翼を担う低床式路面電車、旅客列車や貨物列車の安全走行確保へ欠かせない保守用車両、 雪国の交通確保と暮らしの向上に貢献する除雪機械を製造・販売する事で社会インフラを支え、地域とともに成長を目指していきます。

■同社は鉄道車両・産業用車両・除雪機械などの製造・販売、案内軌条式鉄道システムの設計・製作および建設を行っています。鉄道車両はLRV(低床式路面電車)などの新交通システムとエンジンを動力とする気動車をメインの製品としています。

■同社の製品・サービスは鉄道車両、新交通システム、LRTシステム、鉄道保守用車両、道路除雪車そしてそれらに関わるアフターサービス事業と多岐にわたります。
これら、交通システム事業を展開する企業としての責任を果たし、信頼され愛される企業となることを目指しています。

■都内交通機関であれば「ゆりかもめ」「日暮里舎人ライナー」などの車両に製造開発を行い、その他にも路線除雪車やトンネル内の整備車両等の特殊な鉄道車両を製造しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■溶接技術に関する実務経験(5年以上目安)
■溶接管理技術者(WES)資格

【歓迎要件】
◆溶接実務経験
◆ロボット溶接の導入経験
◆生産技術・製造技術経験

役職

-

予定年収

500万円〜670万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
制度備考:財形貯蓄制度/退職金制度(勤続3年以上対象)/蓄積休暇制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
内訳: 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他:メーデーあり 有給休暇:有(22~44日)(入社日年月日に応じて付与日数の減あり)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:有 その他(SPI適性検査)

会社概要

事業内容

■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売
■新交通システムの設計・製造・保守・販売
■除雪機械の設計・製造・販売・サービス

新潟トランシスは、鉄道車両や新交通システムなどの交通インフラを支えるメーカーです。国内外の社会インフラを支える特殊車両の開発・製造を通じて、安全で快適な移動を支えています。

<製品例>
・空港ターミナル間を結ぶ無人運転車両システム(香港国際空港、台湾桃園空港など)
・鉄道車両(ディーゼル車両、路面電車など)
・線路や架線の保守を行う鉄道保守用車両
・豪雪地帯で活躍する除雪車両

本社所在地

新潟県 北蒲原郡聖籠町東港5丁目2756-3

企業URL

https://www.niigata-transys.com/

設立

2003年02月

資本金

4000百万円

従業員数

単体:341人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

~本求人の魅力~
★鉄道車両をはじめとする社会インフラを支える製品づくりに携わり、社会貢献性の高い仕事に従事できます。
★溶接条件の策定や標準化など、生産工程の上流から品質づくりに関わることができます。
★不具合解析や品質改善活動を主体的に推進し、自身のアイデアを製造現場へ反映できます。
★作業員への技術指導・教育を通じて、ものづくりの技術継承や組織力向上に貢献できます。
★体制強化を進める変革フェーズのため、品質・工程改善の仕組みづくりにも携わることができ、大きな裁量を持って活躍できます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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