食品商社

【東京】品質管理・品質保証 マネージャー候補

【仕事の内容】
1　事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築
・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定
・ 新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査
2　海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導
・ 現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画・実施（年数回の現地出張含む）
・ 英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉・技術指導
3　トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応）
・ 輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮）
4　国内外の法規制・認証対応
・ 残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認
・ 英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認
・ FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート
5　組織の拡大とメンバー育成
・ 輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成
属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化）

【採用背景】
同社の事業拡大（海外からの輸入量・取扱品目の増加）に伴う、品質管理・品質保証部門の組織強化のための新規採用です。
南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集します。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。

【配属先】
品質管理部門
課長1名（男性）、係長1名（女性）、担当者3名（女性）の5名体制
※今回は、課長を補佐できる将来的なマネージャー候補者の募集です。