スマートフォン版はこちら
更新日:2026.07.03

化学・繊維・素材メーカー
原価管理(DUNLOPスポーツ事業)/プライム上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 450万円〜750万円
  • 兵庫県
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81284756

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

DUNLOPスポーツ事業部門(テニス・ゴルフ用品、スポーツブランドウェアなど)
における原価関連業務をお任せします

【業務内容】
1)原価管理業務  業務比率約60%
 製造拠点および子会社の予算原価、標準原価取りまとめ
 製造拠点および子会社の予実管理、生産指標管理
 スポーツ事業部門全体の製造にかかわる各種予算業務
 (用益比率作成・償却費作成・外作品予算策定等)

2)原価分析業務  業務比率約30%
 製造原価の予実差異分析
 各種製造原価変動要因の影響分析

3)インドネシアおよび米国製造子会社の原価関連業務支援 業務比率約10%
 月次決算数値集計および会議資料作成
 予算策定支援 


【募集背景】
スポーツ事業本部では、国内外の製造拠点の原価情報や予算・実績データを集約・分析し、
製造部門全体のコスト管理を行っています。
原材料価格やエネルギーコストの変動、生産拠点のグローバル化が進む中、国内外の製造拠点のデータ分析を通じて、スポーツ事業全体の利益改善や経営判断を支援する役割をになっています。
経営判断を支える数値基盤として、各拠点と連携しながら課題の把握や改善提案を行い、会社業績への貢献を実感できるポジションです。
今回、国内外の製造拠点との連携強化および体制強化を目的として募集します。

【仕事の魅力】
1)グローバル事業の経営管理に携われる
 国内外の製造拠点・子会社と連携しながら、スポーツ事業全体の収益改善に貢献できます
2)経営判断を支える分析力が身につく
 原価や生産指標の分析を通じて、事業戦略や予算策定の基礎となる情報を提供します


【配属組織について】
〇部署の人員構成
経営推進統括部 34人(男性24人 女性10人)
  管理職     11人
  非管理職    23人
●ガバナンス原価管理グループ (★募集グループ):6人(男性5人 女性1人)
管理職   1人
  非管理職    5人
〇部署の雰囲気
  ・ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です
  ・改善提案が受け入れられやすく、チャレンジできる環境です
  ・企画や物流、生産とのやり取りが多く、人脈を広げやすいです


【組織の雰囲気】
・明るく活気がある年齢
・雇用形態に関係なく意見し合える
・皆で協力、助け合う雰囲気
・全社的に役職間の壁が少なく、採用求人部門の部門長とも連携がとりやすい


【グループの平均残業時間】
17~18時間/月 (2025年1-12月実績)

【職種間人事異動の有無】
・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。
・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。

【その他働き方】
在宅勤務 月4回出社すればOK ※入社当初は出社中心を想定
フレックス制度利用可能
休日出勤 原則無

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜750万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。