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更新日:2026.07.08

【宮城/栗原市】設備保全◆トヨタG◆賞与4.0ヶ月分

  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 400万円〜500万円
  • 宮城県栗原市
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

東北に根差し、大手自動車部品メーカーの生産機能を担う直系企業です。厳しい品質基準と安定した受注、継続的な設備投資を背景に、現場主導で技術を磨ける点が強みです。安全・快適性分野の需要は今後も堅調で、地域密着でありながら将来性にも期待できる環境です。

Job No.81285256

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動車の安全と快適性を支えるゴム・樹脂製品を製造する当社にて、宮城栗原工場の設備保全をお任せします。栗原工場はウェザストリップなどのオートモーティブシーリング製品を主力とし、東日本エリアの量産・安定供給を担う中核拠点です。品質・稼働率が直接評価につながる重要なポジションとなります。
■職務内容
・ゴム連続押出機、樹脂射出成形機、加硫装置の点検整備
・自動組付装置、搬送コンベアラインの機械電気保全
・外観検査装置、寸法測定機、画像検査装置の調整
・トラブル解析、予防保全、改善活動
・新設備立上げ支援、協力会社調整
機械構造、制御、センサー、駆動系まで踏み込み、原因究明から再発防止、標準化まで一貫して担当できます。属人的になりにくい体制の中で、改善成果が工場全体に展開される手応えがあります。

■生活リズムを守れる交替制
勤務は日勤8:30~17:15、夜勤20:30~5:30の二交替制で、一定期間ごとに日勤夜勤を切り替えるサイクル運用です。先の予定が立てやすく、土日休みとGW・夏季・年末年始の長期連休で心身の負担を抑えられます。

■この求人のオススメポイント
・成形から検査まで一貫して関われ保全技術の幅と市場価値が高まる
・日勤夜勤の交替サイクルが明確で計画的に休みを確保できる
・親会社100%出資の安定性と現場起点で意見が通る風土
・改善提案が正当に評価される環境で、日々の工夫や成果が賞与・評価にしっかり反映されます。
・資格取得支援や研修も充実しており、経験を活かしながら次のステージへ着実に成長できます。

会社特徴

■沿革
2013年1月、同社は「東日本地域に根付き、顧客の要望にタイムリーかつ迅速に対応する」「同地域における調達基盤の強化を図る」ことを目的として設立されました。その後、2015年4月に現在の社名である「豊田合成東日本株式会社」に社名変更を行っています。また、第3の自動車生産地域として成長が見込まれる東北地域において、より地域に根付いた事業基盤とするために、ハンドルやウェザストリップ等を生産する「豊田合成株式会社」の岩手工場を同社に統合しています。

■豊田合成株式会社
豊田合成東日本株式会社の親会社である豊田合成株式会社では、自動車部品の製造/販売(ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品)、オプトエレクトロニクス製品の製造/販売、その他特機製品の製造/販売を行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・機械・電気分野での保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・基本的なデータ入力作業スキル
・普通自動車免許

役職

-

予定年収

400万円〜500万円

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当:実費支給(月額15万円上限)、家族手当:1人目19,500円、2人目以降3,500円
退職金制度:勤続2年以上、食事手当、カフェテリアプランあり、団体保険制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県栗原市高清水大沢3-3

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日
GW・夏季・冬季大型連休あり、有給休暇は入社月により付与

選考フロー

面接回数1回
筆記試験, 適性試験
筆記試験:一般常識問題(30分程度)適性検査(30分程度)

会社概要

事業内容

豊田合成東日本株式会社は豊田合成株式会社の100%出資の子会社で、東北地区における協力会社の品質・調達管理及び顧客窓口業務の他、自動車ボディシール用のゴム製品・エアバック製品の製造を行っています。

■生産品目
・セーフティシステム製品(ハンドル、エアバッグ等)
・オートモーティブシーリング製品(ウェザストリップ、ガラスラン等)

本社所在地

宮城県 栗原市高清水大沢3-3

企業URL

https://eastjp.toyoda-gosei.co.jp/

設立

2012年12月

資本金

1605百万円

従業員数

単体:161人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■勤務パターン(交替制)
8:30~17:15、20:30~5:30、6:25~15:05、15:00~23:40

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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