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更新日:2026.07.10

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
※管理職級※ 貿易コンプライアンススペシャリスト @横浜

  • 副業制度あり
  • 未経験可
  • 800万円〜1000万円
  • 神奈川県
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • その他管理職
Job No.81287011

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
2025年に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社を買収し、ボッシュコンフォートジャパン株式会社(以下、ボッシュHC)を設立することで、「白くまくん」ブランドをはじめとする空調事業を本格的に展開する新たな段階に入りました。
また、既存のBBM事業(商用車向け事業)を含め、グローバルでの事業拡大やサプライチェーンの高度化が進む中、国際物流・輸出入取引における法規制対応や関税管理、通関プロセスの適正化の重要性が一層高まっています。

こうした事業環境の変化を踏まえ、日本国内における貿易コンプライアンス体制のさらなる強化を目的として、グローバル・カスタムズ(通関・関税)領域を担う人材を募集いたします。ドイツ本社やAPAC地域のグローバルチームと連携しながら、事業成長を支えるサプライチェーンガバナンスの推進に貢献いただくことを期待しています。

【ミッション】
グローバル・カスタムズ(通関・関税)チームの一員として、Bosch Japanにおける貿易コンプライアンス体制の強化および適正なグローバルサプライチェーン運営をリードいただきます。
横浜拠点にて、BBM事業(商用車向け事業)およびHC事業(空調関連事業)を担当し、ドイツ本社およびAPAC地域のグローバルチームと連携しながら、日本国内の通関・関税・輸出管理領域におけるガバナンスを推進いただきます。
単なる通関業務の管理に留まらず、事業活動やサプライチェーン全体を俯瞰し、法規制への対応、リスク低減、業務プロセス改善を通じて、Boschの持続的な事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
- ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進
- サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を確保
- 日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を確保
- 日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応をリード
- 新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有するとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案
- Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開
- 日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応
- 事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認
- 内部監査および外部監査の推進・支援
- HSコード分類のレビューおよび監査
- 日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチームとの継続的な連携(望ましい)

【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり

【ボッシュについて】
■事業規模・安定性
・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在
・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立
・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業
・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成
・グローバル売上の約8%にあたる年間73億ユーロ(約1.3兆円)を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む
■働き方
・月平均残業時間:10h
・リモート:出社=8:2 自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。
・有給消化率:100%
・育休取得率:男性(50%)、女性(100%)
・育休、産休後の復帰率:99%
・社食のランチは280円~ ※横浜本社の価格

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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