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更新日:2026.07.13

機械・精密機器メーカー
グローバル内部監査※CFO直下・新設ポジション※オリンパス基盤顕微鏡メーカー

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81287467

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
グローバル顕微鏡メーカーで変革期を迎える同社にて、全社的な財務および業務上のリスクを管理する内部監査責任者としてグローバルな範囲をカバーし、日本と中国を中核とする事業運営・製造体制のもと、シンガポールおよび日本の会計チームと緊密に連携して業務を行います。

【業務内容】
■同社全事業にわたる財務、業務、戦略上のリスクについて、独立した視点を提供する
■プロセス有効性、事業実績、リスク低減に焦点を当てたリスクベースの内部監査プログラムを主導
■コンプライアンス主導の活動への重点は限定的にし、AIや金融テクノロジーから生まれる新たな機会を活用
■財務、業務、製造の各分野におけるプロセス改善の機会を特定・推進し、グローバル拠点間の拡張性と一貫性を支援
■地域および機能部門のリーダーと連携し、中核となるビジネスプロセスにおける内部統制と説明責任を強化し、当社の内部統制プログラムを上場企業/SOXレベルの基準に近づける
■グローバル財務シェアードサービス担当ディレクターと協力し、受注から入金(Order-to-Cash)、調達から支払(Procure-to-Pay)、在庫管理、製造原価計算などの主要プロセスを評価し、非効率性や統制上のギャップを特定する
■監査や調査の結果を、不必要な複雑さを増すことなく業務執行を改善する、実践的かつ実行可能な提言へと落とし込み、提言のフォローアップ状況を監視する
■部門横断的な改善イニシアチブのファシリテーターとして、各チームが問題を解決し、持続可能な解決策を実装できるよう支援する
■戦略的優先事項に沿い、指示に従って、より体系的なエンタープライズ・リスク管理アプローチの構築を支援する
■サプライチェーンの変動性、利益率の推移、プロセスの標準化の機会など、業務上および財務上のリスクについて、将来を見据えた洞察を提供する
■単なる監査結果にとどまらず、洞察、根本原因、価値創造に焦点を当てた、明確かつ簡潔な報告を経営陣に提出する
■世界中に分散した組織全体において、継続的な改善、透明性、主体性を重んじる文化を促進する
■正式な権限に依存することなく、協議型かつパートナーシップ重視のアプローチを通じて、地域や部門を横断
■データと分析を活用して業績とリスクの可視性を高め、現代的な内部監査機能の構築を支援

【魅力】
■新設のポジションであり、取締役会の監査委員会に報告を行うとともに、実務上はCFOに直属となります。
■全社的に業務効率化・プロセスの再構築に温度感高く取り組んでおり、組織の変革期に裁量をもってジョイン頂くことが出来ます。

【募集背景】
組織拡大による新設ポジションとして募集致します。

【同社について】
■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。
■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。
■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。
<製品の魅力>
■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■主力製品の顕微鏡はシェア約6割を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野(IPS細胞やAI活用での臨床研究等)に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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