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更新日:2026.08.10

食品メーカー
コンビニ商品の開発(名古屋工場)/創業60年越の食品メーカー

  • 400万円〜580万円
  • 愛知県
  • 商品企画・開発 > リサーチャー・集計
  • -
Job No.81288755

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

市場調査から商品企画、試作、提案、工場での量産立ち上げまで、一気通貫で商品開発を担当していただきます。
担当する商品数は年間15~20品程度。自身が手掛けた商品を全国に届けられるスケール感が魅力です。

具体的には・・・
■市場調査・商品企画
・消費者ニーズや市場トレンドの分析
・商品コンセプトの立案
・新商品の企画提案

■試作品・メニュー開発
・自社キッチンで週2~3回程度の試作
・味・食感・見た目の検証
・糖度や塩分などの数値管理
・工場での量産を前提とした商品設計

■提案・プレゼンテーション
・社内コンペへの参加
・セブン-イレブン担当者への商品提案
・商談およびプレゼンテーション

■生産ラインへの落とし込み
・製造工程の設計・改善
・工場との連携・調整
・必要に応じた設備導入や製造方法の提案

【この仕事の魅力】
・全国規模の商品開発に携われる
 自ら開発した商品が全国の店舗に並び、多くのお客様に選ばれる喜びを実感できます。
・企画から量産まで一貫して担当できる
 アイデアを考えるだけでなく、実際に商品として世の中に送り出すまで携われます。
・大きな裁量と挑戦機会
 レシピ開発だけでなく、生産設備や製造工程の改善提案など、より本質的な商品づくりに挑戦できます。
・圧倒的な成長環境
 年間15~20商品を担当するため、幅広いカテゴリーの商品開発経験を積むことができます。

1円単位のコスト、1g単位の配合にまでこだわりながら、全国のお客様へ安定して届けられる商品を生み出す。
そんな商品開発のプロフェッショナルとして、フジフーズの変革をともに推進していただける方をお待ちしております。

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜580万円

勤務地

愛知県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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