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更新日:2026.07.17

【千葉県香取市】浄水場の運転維持管理※1回面接

  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 370万円〜550万円
  • 千葉県香取市玉造
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/年間休日122日/残業月ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー~】

Job No.81289148

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/年間休日122日/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー~】
■職務内容:
環境施設(浄水場)の運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・中央監視室にて施設の運転管理業務
・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務
・水質検査及びデータまとめ
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等

■配属組織:
首都圏広域センター関東支店 東首都圏 O&M部

■募集背景:欠員補充

■入社後フォロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■企業概要:
同社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決
策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足
の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。

■事業内容:
同社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
・水処理施設の設計・施工
・水処理施設の維持管理
・水処理機器の開発・製作・販売
上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。

■歴史:
昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、
水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。

■ヴェオリア・ジャパンとは:
世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。

会社特徴

■水処理施設や機器の設計、施工から運転・保守・維持管理に至るまでトータルでサービスを提供できるのが同社の強みです。
■高い技術力を誇る同社は、公共下水道を中心に、上水、し尿、農集排施設など、全国で300を超える自治体で社会を支える大切なライフライン施設として設置・導入されています。現在も500を超える自治体で水処理施設の運転や維持管理(メンテナンス)の実績があります。
■自治体での管理となっている既存水処理施設、これを民間に委託することでコスト削減がはかれます。同社の処理場事業30年の蓄積された強みに、ヴェオリアの包括・長期管理や民間委託ノウハウをプラスすることで、効果を発揮します。
【水処理設備の業界について】
■現在、日本では下水道施設を中心に民間委託が促進されています。また工業化が進む新興国では、水需要が急増しており、上下水道設備などの水ビジネス市場は拡大しています。2007年の世界市場規模は約36兆円でしたが、2025年には80兆円を超えると予想されています。
【自然から得たものは自然に還す】水やエネルギーなどの資源は、自然からの預かりもの。無駄なく、バランス良く活用し、最後はきちんとした姿で自然に戻す。
人の営みと環境の理想的な関係を築くことを使命と考える、同社の行動の原点です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■必須条件:
・普通自動車免許必須
・機械、電気、化学系学科を履修済みの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方、または、マネジメント業務に挑戦したい方
・プラント施設等の設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

370万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
※非管理職は残業手当の支給対象ですが、管理監督職扱いとなった場合は、通常の残業手当の支給対象外です。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

千葉県香取市玉造香取浄水場

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日
[休暇]10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) リフレッシュ、年末年始(12月30日~1月3日)、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、育児休暇取得実績あり

選考フロー

面接回数1回
書類選考⇒面接(1回の予定ですが、必要に応じて2回実施の可能性あり)

会社概要

事業内容

■上下水道施設/生活排水処理施設/産業廃水処理施設/廃棄物処理施設等の水処理施設および装置の設計施工・メンテナンス・運転管理、技術開発から運転管理までトータルな視野で水環境に携わっています。


【事業所】
本社:東京(港区芝浦)
支店:北海道、東北、北関東、首都圏、中部、関西、九州
営業所:弘前、横浜、北陸、四国、宮崎
その他:新潟テクノセンター
海外拠点:マレーシア、中国(北京・上海・香港)

本社所在地

東京都 港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー

企業URL

https://www.nishihara.co.jp/

設立

1964年02月

資本金

350百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■福利厚生続き
・教育制度(階層別研修、職能別研修)、資格補助(資格取得時には報奨金や資格手当があります)、社用車貸与

■定年:60歳/再雇用制度あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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