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更新日:2026.07.17

化学・繊維・素材メーカー
生産技術(CVD装置の設備保全)【グロース上場】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜1000万円
  • 大阪府,大阪府
  • 設備保全 > 設備保全
  • -
Job No.81289418

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人工ダイヤモンド単結晶の製造設備(CVD装置)の設備保全業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
人工ダイヤモンド単結晶の製造設備(CVD装置)の安定稼働を支えるため、設備の保守・点検・修理・改善業務を担当していただきます。

■CVD装置の日常点検・定期点検
■設備故障時の原因調査・修理対応
■予防保全・部品交換・設備メンテナンス
■設備改善・改良による生産性向上
■設備メーカーとの折衝および工事立会い
■設備更新計画の立案・実施
■設備に関する各種資料・報告書の作成

設備の安定稼働を維持するだけでなく、生産性向上や品質向上に向けた設備改善にも携わっていただきます。

【募集背景】
長年設備保全を担ってきたベテラン社員からの技術継承を目的とした採用です。

【配属先】
横江工場、島工場どちらも同じ設備を導入しており、両工場のCVD装置の設備保全をご担当いただきます。

【入社後について】
入社後はOJTを通じて、CVD装置の構造や保全業務、製造工程について段階的に習得していただきます。
人工ダイヤモンド製造に関する知識・経験は問いません。
設備保全の経験を活かしながら、最先端の人工ダイヤモンド製造設備に関する専門知識・技術を身につけることができます。

【この仕事の魅力】
世界的にも成長が期待される人工ダイヤモンド・ダイヤモンド半導体分野を支える製造設備に携わることができます。
設備の保全だけでなく、設備改善や生産性向上にも主体的に取り組むことができ、自らのアイデアを設備へ反映できるやりがいのあるポジションです。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

大阪府

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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