電気・電子・半導体メーカー

製造設備導入/保守管理 @相模原市

【募集背景】
鎌倉製作所の主要事業である防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。

【ミッション】
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。

【具体的には】
7～8人程度のグループにて、下記業務内容より保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。
・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理
・副資材/治工具管理
・安全管理
・職場環境管理

【配属組織】鎌倉製作所　相模工場
工作課（60名）・・・管理職3名
　└・管理グループ(2係・4班体制）★配属予定
　　・準備グループ(2係・4班体制）
相模工場は防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験を行っており、
その中でも工作課は複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持の役割を担っております。

【働き方】
■残業時間：20h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：出社推奨
■平均休暇取得日数：19日/年間

【キャリア】
1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～

【業務の魅力】
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。

【事業/製品の強み】
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。

【定年/再雇用制度】
定年：60歳
再雇用：65歳

＜三菱電機・鎌倉製作所について＞
■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。
■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。
■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。
※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。
■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。
■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)
■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)
■働き方◎
・リモートワークやフレックスも活用可能
・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)
・離職率3.4%(2024年度実績)
・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)
■福利厚生充実
・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代