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更新日:2026.09.10

化学・繊維・素材商社
【大阪/独立系商社】厚板商品(造船・建機・産機)に関する営業

  • 英語
  • 750万円〜1290万円
  • 大阪府
  • 法人営業 > 法人営業
  • -
Job No.83112104

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

営業として、鋼材・鋼製加工製品の販売・提案から、鋼製加工製品の受注後の製造・工程管理・品質管理・納品まで、一連のプロジェクトを担当していただきます。

商品例:プラント向け設備架台、タンク、空調ダクト、コンベアラインなど

例えば、半導体工場向けの設備概要に関する図面をお客様から受け取り、
「この図面は何を意味しているのか」
「どのような鉄の加工が必要なのか」
「どこで、どのようにつくるのが最適なのか」を考え、社内外の関係者と連携しながら完成品までつなげていきます。

自ら加工を行うのではなく、加工方法や製造工程を理解し、加工会社と技術的な打ち合わせができることが重要です。そのため、一般的な「モノを売る営業」ではなく技術営業・プロジェクト推進・工程管理の要素を持った営業です。

〇具体的業務内容
1.顧客との打ち合わせ・ニーズ把握
お客様から図面や仕様、納期、数量などを確認。
完成品イメージ、用途、要求仕様、施工現場工程スケジュールを把握し、案件全体を理解します。

2.図面の確認・加工方法の検討
お客様からいただいた図面を確認し、必要な鋼材・部材や加工内容を把握します。
曲げ・穴あけなどの一次加工のみならず、製缶品などの複数の部材を組み合わせた完成品まで取り扱います。
そのため、図面を見て組み立て図案を確認し、完成イメージや工程確認を行います。

3.加工会社の選定・詳細打ち合わせ
案件の内容に応じて最適な加工会社を選定し、図面・仕様・納期・品質などについて詳細な打ち合わせを行います。必要に応じて複数の協力会社を組み合わせ、最適な製造体制を構築します。

4.工程・品質・納期管理
受注後は、加工会社と連携しながら製造工程を管理します。
スケジュール管理、加工進捗の確認、品質確認、納期調整、問題発生時の対応
など、完成品として納品できる状態までプロジェクトを推進します。

5.出荷前の立会検査
完成した製品について、お客様を招いた出荷前の立会検査などにも対応します。
図面や仕様と実際の製品に相違がないかを確認し、お客様が求める品質・形状・完成状態まで仕上げて納品します。

6.新たな加工ビジネスの提案
既存案件への対応だけでなく、お客様の「人手不足」「製造工程の負荷」といった課題を捉え、阪和グループのネットワークを活用した加工・製造の提案にも取り組みます。
将来的には、設備設計・材料調達・加工・工事まで、より広い範囲を一括して担うビジネスへの展開も目指しています。

【組織構成】
加工推進課:課長1名、営業メンバー4人で構成。

【業務の魅力】
・「材料を売る」から、「完成品をカタチにする」へ
単なる「材料販売」にとどまらず、加工・製造まで踏み込んで顧客の課題を解決するポジションです。 自分が携わった図面が巨大な鉄製品や完成品として形になり、お客様の工場や大型設備で動く感動をダイレクトに味わえます。

・商社だからこそ創れる、最適な「ものづくり」の仕組み
自社設備に縛られることなく、素材メーカー、加工ベンダー、物流会社など、阪和グループが誇る圧倒的なネットワークを組み合わせ、最適な商流・供給体制を一から組み立てます。数多くある製品の中から「どう組めば実現できるか」を考え、社内外を動かしていく醍醐味があります。

・「営業力」×「ものづくり知識」で、市場価値を高められる
顧客との折衝力だけでなく、図面解読、加工技術、製造工程、品質管理、プロジェクト推進まで、一連の泥臭くも価値あるノウハウが身につきます。 単に「売るだけ」の営業から脱却し、製造・加工領域の専門性を兼ね備えた「価値を創り出せる技術営業」として、自らの市場価値を飛躍的に高められます。

【キャリアパス・将来展望】
顧客との打ち合わせ、図面・仕様の理解、加工方法の検討、加工会社との折衝、工程・品質管理、納品までの一連のプロジェクトを自ら推進できる人材を目指していただきます。
将来的には、加工エンジニアリングビジネスの中核メンバーとして、より大型・複雑な案件を担当することも可能です。

募集要項

役職

-

予定年収

750万円〜1290万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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