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更新日:2026.07.30

システムインテグレーター
【コーポレートエンジニア(セキュリティ)】KDDIグループ

  • 650万円〜950万円
  • 東京都,東京都
  • セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント
  • -
Job No.83112918

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部門の業務内容】
同社では、以下の業務を通じて全社のセキュリティ向上を推進しています。
・Microsoft 365を中心としたセキュリティ施策の企画・推進・運用・改善(技術的管理策)
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用(組織的管理策)
・CSIRT活動の支援(技術的・組織的両面からの対応)
同部門は、全社のセキュリティ向上をミッションに、技術的管理策と組織的管理策の両面から施策を推進しています。
現在、DXやAI活用の進展に伴い、セキュリティリスクの高度化・複雑化が課題となっています。
そのため、組織的管理策との整合性を踏まえつつ、技術的管理策の検証・策定をリードできる方を募集しています。

【部門の組織体制】
◆募集部門:コーポレートIT推進部 コーポレートセキュリティマネジメントグループ
グループマネージャー 1名、メンバー 7名(20代~60代)
【お任せしたい業務内容】
◆技術的管理策の検証・策定
 ・Microsoft 365 E5またはE7を前提としたセキュリティ施策の企画・設計
 ・AIエージェントや内部不正に対する対策の検討
 ・既存施策の改善および高度化
 ・施策の効果測定および評価
◆組織的管理策の改善
 ・技術的管理策と組織ルール間のギャップ分析
 ・技術観点からのセキュリティルールの改善提案
 ・社内浸透の支援
◆セキュリティ運用
 ・SIEMによるログ監視および分析
 ・EDR/MDM/IdP/CASB等を用いたセキュリティ運用
 ・自社MSSの活用および運用改善提案
 ・社内ペネトレーションテストにおけるブルーチーム対応
◆その他(ご志向・スキルに応じて)
 ・部門横断のセキュリティ施策推進
 ・ISMS活動の推進支援
 ・対外発信・イベント登壇 等

【この求人魅力ポイント】
・高い専門性を持つメンバーと共に実務経験を積める環境
 社内のセキュリティ有識者と連携しながら、実践的なセキュリティ施策に携わることができます。
・全社規模(約2,000名)のセキュリティ施策をリードできる
 経営層と現場をつなぎながら、全社横断で施策を推進する経験が得られます。
・技術とガバナンスの両面に関わる経験
 技術的管理策とISMSなどの組織的管理策の両方に携わることで、セキュリティ人材としての市場価値を高められます。

【入社後のサポート体制】
グループマネージャーおよびメンバーによるOJTを実施します。
期間は約3ヶ月を想定しており、業務理解と立ち上がりを支援します。

【部署やサービス紹介の関連情報URL】
https://www.lac.co.jp/lacwatch/people/20241202_004215.html

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜950万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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