スマートフォン版はこちら
更新日:2026.08.03

システムインテグレーター
0→1で挑むTPRM構築【MUFGのIT基盤を支える】

  • 492万円〜884万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -
Job No.83113891

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。
システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。
このような背景の下、当社のリスク管理・コンプライアンス管理業務は日々、重要性を増しているため、こうした業務に興味のある方を募集しています。

【具体的な業務内容】
リスク管理課にて、主に以下のTPRM※業務をお任せします。
※TPRM(Third Party Risk Management:サードパーティリスク管理):委託先や調達先等に関するリスクを管理するための枠組み
■TPRMに関する新たな会社規定・管理手続の策定
■業務フローの設計・整備(銀行のベースの規定からMUITへのカスタマイズ)
■関係部署との調整・制度導入推進
■管理役員への進捗報告資料作成
■TPRM運営
⇒新しい管理スキームを立ち上げるための規定・手続作成、業務フロー構築、社内周知のための勉強会資料作成、研修実施等が中心業務となります。

【同ポジションの魅力】
■社会的意義
 MUFGグループのIT基盤を、リスク管理の側面から支える
■希少な0→1経験
 TPRMの規定・業務フロー・体制を新たに立ち上げる
■経営・現場への影響
 リスク・コンプライアンス統括部担当役員への報告から各開発部への導入まで関われる
■キャリアの広がり
 リスク管理全般の知識を身に着け、社内他部署も含めてキャリア形成が可能
 金融/IT/リスク領域へキャリアの専門性を広げられる

【組織について】
リスク・コンプライアンス統括部:総員39名
 ∟部長1名、リスク管理課:27名、コンプライアンス課:7名、派遣社員:4名

【おもな関係者】
社内では、本社・開発部門のマネジメントからメンバー、社外ではMUFG銀行、ビジネスパートナー各社、人材派遣会社等、社内外で幅広く関わっていただく機会があります。

【想定キャリアパス】
■関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションをして、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。
■将来的には当部のみならず、当社内の他部署を経験いただき、キャリアを構築いただくことも可能です。

【求める人物像】
■関係者とコミュニケーションをとりながら、事務(担当業務)を品質高く、確実に進められる人
■自らが課題を発掘し、能動的に解決していける人
■幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出すとともに、ロジカルに説明ができる人
■前例に捉われない柔軟な発想と、実現のために労を惜しまず力強く推進できる人

【参考リンク】
「MUIT Youtube(Youtubeチャンネル)」もぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/@muityoutube836

【同社について】
三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。

募集要項

役職

-

予定年収

492万円〜884万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。