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更新日:2026.08.13

エネルギー
【鹿島】製油所のプラントオペレーター|現場バルブ操作とDCSによる遠隔監視

  • 未経験可
  • 650万円〜850万円
  • 茨城県
  • エンジニアリング
  • -
Job No.83117078

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
■同社に入社後、中核グループ会社へ在籍出向し、鹿島製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■プラントでの交替勤務による運転業務のご経験を、即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
以下5つの運転職場の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。
<オンサイト 製油グループ>
■蒸留分解係:原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理
■改質係:直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理
■脱硫係:重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理
■化成係:輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理
<オフサイト 操油グループ>
■操油係:タンクや桟橋等の入出荷設備を管理

配属後は交替班(約10名程度)の中で、装置の現場バルブ操作・現場パトロール(フィールドマンの業務)と、DCSによる遠隔監視・遠隔操作(ボードマンの業務)を担当します。
勤務は2交替制です(A勤務7:45~20:00/B勤務19:45~翌8:00、休憩各1時間30分)。このほか日勤帯のD勤務(7:45または8:00始業、15:55または16:10終業、休憩1時間)の設定もあります。

【募集背景】
■2040年に目指す「脱炭素・循環型社会」の実現に向け新たな領域に挑戦する中でも、製油所・製造所における安全・安定操業の重要性は変わりません。
■同社は製油所の稼働率(定期修繕除き)を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■既存設備の確実な運転に加え、今後のエネルギートランジションを現場から支えていただくため、運転員経験をお持ちの方を募集します。

【魅力】
★鹿島製油所は原油処理能力210,100バレル/日、敷地面積約273万m?の国内最大級の製油所です。石油精製と石油化学の2つの機能を有し、エネルギーと素材原料の供給に携われます。
★20社以上が集積する国内最大級の鹿島コンビナートの中核拠点です。隣接する化学企業へ石化ナフサ等をパイプラインで供給し、用役の相互融通も行っています。
★敷地内には鹿島アロマティックス株式会社のアロマ製造設備が配置され、操業管理を受託して一体運営。パラキシレンの大規模生産基地でもあります。
★2026年3月、経済産業大臣より「特定認定高度保安実施者」の指定を取得。高圧ガス保安法に基づき、高度な保安を確保できる事業者として認定される制度です。
★在籍出向となりますが、労働条件等は出向元と同一です。休日制度も同等の制度が適用されます。
★運転員は勤務地を限定した人事区分に位置づけられており、一つの拠点で腰を据えて技能を磨ける環境です。
★B勤務明けとその翌日が休みとなる2勤2休が設定され、交替勤務手当・深夜作業手当が支給されます。住宅手当は家賃等のご負担に応じて月額25,000円~128,000円(年齢・扶養家族の有無・居住地により異なる)。

【キャリアパス】
■適性やご希望に応じて、スタッフ、班長、管理職としてのキャリアを歩むことが可能です。
■現場作業だけでなく、運転改善検討や収益改善検討にも携われます。
■同社の2024年度の採用は経験者採用が60%を占めており、中途入社の方が力を発揮しやすい環境です。

【組織構成】
■配属先:オンサイト 製油グループ(蒸留分解係、改質係、脱硫係、化成係)またはオフサイト 操油グループ(操油係)
■交替班:約10名程度

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜850万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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