スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.14

システムインテグレーター
【広島勤務】システム開発維持エンジニア

  • 589万円〜835万円
  • 広島県
  • Web・オープン系 > その他
  • -
Job No.83120091

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
①NTT東西会社の電話交換機や通信設備に対する設備保守オペレーションシステムの開発/ソフト保守
②新規業務の獲得、遂行

【具体的な業務内容】
■システム開発業務
 要件定義~テスト工程等の一連の開発工程全般
 品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理
 開発完了後の商用システムへの適用(リリース作業)
■システム維持業務
 各種業務(定常作業、メンテナンス作業 etc)に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行
 不具合事象発生時の原因究明(解析)、不具合箇所の特定
 不具合事象に対する概要資料作成と顧客説明の実施
 不具合事象の改修、試験実施
 不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用(リリース作業)
■有しているスキルを生かし、今後、新規業務の獲得・習熟・本格遂行を行っていく。

【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】
■入社後数週間は大阪拠点での習熟、その後広島のプロジェクトにアサイン予定
■原則、OJT等による数か月間の習熟期間を設け、その後、各プロジェクトの開発業務に従事して頂きます。
■勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
■テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
■スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。
さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントするキャリアアップも推奨しています。

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験
 システム開発プロジェクトを経験し、
 プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる人
 自発的に動き、リーダシップを発揮して担当内を牽引できる人
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
 チームリーダとしてメンバに対して、
 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験がある人
・ミッションクリティカルなシステム(料金系/NW制御等)の開発/業務主管経験
 主要なお客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は
 ご経験を存分に活かせる

■能力
・TCP/IPプロトコル技術
・C++、Java、Postgre、Jboss、Apache等に類似したスキル
・常に安定的に業務を遂行する能力
・DBMS、APサーバ等ミドルウェアに関する知識
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・office製品(Word/Excel/PowerPoint)が使用できること
・IP系のサーバ/NWの一般知識

■保有資格
・情報処理技術者(プロジェクトマネージメント)、
 PMP(PMI)相当の資格を有していることが望ましい

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19.0日
年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。
取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています

■育児休職満3歳
子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。
その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社について】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています。
品質と信頼性を追求しながら、お客様とのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献していきます。

募集要項

役職

-

予定年収

589万円〜835万円

勤務地

広島県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。