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更新日:2026.09.03

エネルギー
再生可能エネルギー事業における技術系プロジェクトマネジメント

  • 520万円〜1100万円
  • 東京都
  • エンジニアリング > エンジニアリング
  • -
Job No.83120142

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
同社は、再生可能エネルギー事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。
本ポジションでは、事業計画から用地取得、許認可対応、設計、工事管理まで、開発プロジェクト全体に関わるマネジメントをリードしていただきます。
今後さらなる事業拡大を見据え、開発推進体制の強化を目的として、専門性と実行力を有する人材を募集しています。

【業務内容】
■事業計画策定・案件管理
・太陽光発電所および系統用蓄電池案件の開発候補地選定
・デューデリジェンスの実施
・現地調査・現地視察
・完成物件の確認および評価
・開発スケジュールの策定・進捗管理
・採算性評価および事業収支シミュレーション
 ※発電所の適地については、ご自身で現地を訪問し、立地条件や周辺環境等を確認いただく場合もございます。
 ※発電量予測や設備投資額等を踏まえ、事業化の可否判断や事業計画の策定を行っていただきます。

■外部パートナー企業との連携・プロジェクト推進
・EPC事業者への工事発注・工事監理
・工程管理および進捗管理
・技術要件の整理・調整
・電力会社との系統接続協議
・各種関係者との折衝・調整
 ※工事の進捗状況を把握し、課題や遅延が発生した場合には、関係各所と連携しながら対応策の検討・実行を行います。

■用地取得・地権者対応
・地権者との交渉および契約締結
・用地取得に向けた各種調整業務
・行政機関・地方自治体との協議
・地域住民や地域コミュニティとの関係構築

■許認可取得・行政対応
・開発に必要な各種許認可の取得 (農地転用、林地開発、環境関連手続き、建築確認等)
・官公庁との協議・折衝
・各種申請書類の作成・提出
・法令・規制に関する調査および対応

【組織構成】
■開発推進1部
レポートライン:本部長(50代男性)
人員構成:17名(業務委託・派遣社員を除く)
担当領域:系統用蓄電池事業および新規用地開発案件
■開発推進2部
レポートライン:部長(50代男性)
人員構成:10名(業務委託・派遣社員を除く)
担当領域:太陽光発電所開発案件

【ポジションの魅力】
・再生可能エネルギー事業の開発プロジェクトに関して、一気通貫でプロジェクトに関与できる
・地域社会や自治体、パートナー企業と連携しながら社会的意義の高い事業を推進できる
・脱炭素社会の実現に直接貢献できる

【働き方】
リモートワーク制度あり ※業務内容やプロジェクト状況に応じて出社いただく場合があります。
月平均残業時間:約30時間
フレックスタイム制度あり (コアタイムなし/所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※試用期間中はフレックスタイム制度の適用対象外となります。

【入社後の研修/教育制度】
入社時には全社共通のオリエンテーションを実施し、会社概要や各種制度、OAシステム等をご説明します。
配属後は、OJTを中心に業務キャッチアップを支援するとともに、上長との定期的な1on1を通じて、早期に活躍いただける環境を整えています。
・コアスキル研修
・電力・エネルギー業界勉強会
・社内勉強会
・外部専門研修
・その他各種研修制度

募集要項

役職

-

予定年収

520万円〜1100万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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