戦略・会計・人事系コンサルティング

［SRS］戦略リスク・ガバナンス・サステナビリティ領域 コンサルタント （オープンポジション）

【ポジション概要】
KPMGコンサルティングの Strategic Risks and Sustainability（SRS） は、サステナビリティとリスクマネジメントの専門機能を融合し、「真にサステナブルな社会とビジネスを創る」ことを目指す組織です。SRSでは、不確実性が高まり続ける時代において、企業が持続的な成長を実現するために、「攻め」と「守り」の両面から、戦略、オペレーション、ガバナンス、組織、リスク管理の変革を支援しています。
本求人は、SRS部門におけるコンサルタント／シニアコンサルタント層向けのプール型採用です。ご経験・スキル・志向性を踏まえ、SRS部門内で扱う多様な領域・プロジェクトの中から、最適なテーマ・ロールをご提案します。特定領域に限定せず、コアスキルを活かしながら、より広い経営課題・変革テーマに携わることができるのが本ポジションの特徴です。
SRSでは、たとえば以下のようなテーマを横断的に支援しています。
・企業価値向上・戦略ガバナンス
・戦略リスク・リスクマネジメント
・危機管理・BCP/BCM
・不祥事対応、品質不正、不正調査
・サステナブルサプライチェーン、サプライチェーンリスク
・グローバルマネジメント／グループガバナンス
・経済安全保障・地政学リスク対応
・法務・コンプライアンス高度化
・コーポレートガバナンス
・内部監査高度化
・内部統制・ITコントロール高度化
・データガバナンス／データドリブン監査・モニタリング
・データアナリティクス・データガバナンス・データ利活用 など

また、SRSでは、KPMGのグローバルネットワークとの連携、地政学・法規制・環境・ガバナンス等に関する最新の知見・インテリジェンス、AIやデータ分析などのテクノロジー活用を強みとし、多様な専門人材が協働しながらクライアント変革に伴走しています。


【このポジションの魅力】
1. コアスキルを活かしながら、キャリアの幅を広げられる
このポジションは、特定テーマだけを深掘る専門職ではなく、既に持っている強みを軸に、隣接領域や上流テーマへ挑戦できるポジションです。たとえば、内部監査からデータドリブン監査や内部統制高度化へ、法務からAIガバナンスやグループガバナンスへ、経営企画からサステナビリティ戦略や企業価値向上支援へ、といったキャリアの広がりがあります。

2. 「攻め」と「守り」を分断せずに扱える
SRSの特徴は、サステナビリティ・成長戦略・価値創造と、リスク管理・ガバナンス・コンプライアンス・レジリエンスを別々ではなく、企業変革の一体テーマとして扱うことにあります。企業や社会の持続的成長には、成長を実現する仕組みと、それを支える統制・リスク対応の両方が必要であり、SRSはその両面からクライアントを支援しています。

3. さまざまな専門人材と協働できる
SRSには、サステナビリティ、リスク、ガバナンス、内部監査、法務・コンプライアンス、サプライチェーン、データ・テクノロジーなど、多様な専門性を持つメンバーが集まっています。そのため、一人で完結する仕事ではなく、専門性を掛け合わせながらより大きな価値を出す経験ができます。

4. グローバル・先端テーマに触れられる
SRSでは、KPMGのグローバルプロジェクトや海外メンバーファームとの連携、地政学・規制・環境・AI等の最新テーマを踏まえた支援も多く、国内に閉じない視点でキャリアを築ける環境があります。

5. 構想から実装まで関われる
SRSの支援は、制度対応の助言や構想策定だけにとどまりません。戦略設計、体制構築、業務設計、モニタリング、定着化、実行支援まで、クライアントの変革を最後まで伴走するスタイルが特徴です。
そのため、机上の提言ではなく、“動く仕組み”をつくるコンサルティングに関わりたい方に向いています。